YOKOREI CO.,LTD.2874
治理
由12名董事（其中4名為社外董事，全員為獨立董事）組成的設有監察人會之公司。作為董事會的諮詢機構，設置了以獨立社外董事為多數組成的指名・報酬諮詢委員會，以確保指名及報酬程序的公正性與透明性。
風險管理
設置以管理本部長為委員長之風險管理委員會，依據風險管理規程對集團整體風險進行全面性、統籌性管理。內部控制委員會、內部稽核室與監察人相互合作，針對法令遵循狀況進行稽核，並致力於確保財務報告之妥適性。
股東回報
實施年兩次配息。2026年9月期中間配息預估為每股13日圓（較前期中間之12日圓增配），期末配息預估為14日圓，全年合計預估27日圓（較前期實績24日圓增配）。已修正配息預估。
配息政策
公司認為對股東的利潤回饋為重要經營課題，基本方針為持續穩定配息。每年實施中間配息與期末配息共兩次。2025年9月期實績為全年24日圓（中間12日圓・期末12日圓）。2026年9月期實施中間配息13日圓（預定自2026年6月8日開始支付），期末配息預估14日圓，全年合計預估27日圓。另，公司已於2026年5月15日修正配息預估。
ESG
在「橫濱冷凍永續發展願景2030」下，公司針對2030年9月期設定了以下量化目標：「每單位容量溫室氣體排放量較2015年削減40％」、「自然冷媒導入率達80％以上」、「感受到工作價值的員工比例達80％以上」、「女性管理職人數較2020年度增加2倍以上」。員工人數方面，合併員工1,652名（臨時員工63名），單體平均年薪為5,423,338日圓，尚未成立工會。
最新更新: 2025年12月19日