Kioxia Holdings Corporation
285A・東證Prime・電氣機器
Kioxia Holdings Corporation
285A・東證Prime・電氣機器
Kioxia Holdings Corporation285A
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由6名董事（其中2名為外部董事）及3名監察人（其中2名為外部監察人）組成。經營與執行分離，董事會負責監督職能。2024年11月設置任意性之提名・薪酬諮詢委員會，強化透明性與公正性。
風險管理
社長執行役員擔任RC負責人，統籌風險管理與法令遵循活動。針對事業風險、財務會計風險、資訊安全風險分別制定個別規範並設置委員會，以每半年至少一次的頻率進行審議與管理。
股東回報
普通股在2026年3月期同樣不配發股利（全年0日圓）。甲種、乙種優先股已於2025年7月25日完成取得及消除，因此2026年3月期以後亦不會有優先股股利。2027年3月期的配息預測尚未確定。庫藏股買回僅小額執行2百萬日圓（161股）。
配息政策
普通股採不配發股利之方針（2026年3月期全年配息0日圓）。2027年3月期之配息預測目前尚未確定，待決定後將盡速揭露。甲種、乙種優先股已於2025年7月25日完成取得及消除，此後不會再產生優先股股利。
ESG
作為應對氣候變遷的對策，公司贊同TCFD倡議，設定2050年度範疇1・2淨零排放、2040年度再生能源使用率100%等目標。在人才方面，公司致力於推動多元化，設定女性主管比例7%（2030年度目標）、男性育嬰假取得率85%以上等目標，並透過加入RBA、RMI等組織，致力於負責任的供應鏈管理。
最新更新: 2026年6月24日