DAISHO CO.,LTD.2816
治理
設置董事會、監事會之公司。董事會由7名董事（社外1名，社外比率約14.3%）組成，監事會由3名監事（社外2名）組成。未設置有關提名及報酬之獨立委員會。
風險管理
法規遵循、食品安全、環境、災害、資訊安全等風險由各主管部門負責管理，並由社長直屬的內部稽核室以獨立立場定期進行檢查與評估。已建立將重要事項向董事會、監察人會報告的體制。
股東回報
穩定、持續配息為基本方針。2026年3月期為普通配息18日圓加上創業60週年紀念配息3日圓，年間合計21日圓（配息率50.2%）。2027年3月期預估年間20日圓（中間10日圓、期末10日圓）。
配息政策
以穩定且持續配息為基本方針，內部保留資金運用於強化經營基礎。每年配息兩次（第2季末、期末）。2026年3月期為每股普通配息18日圓，加上創業60週年紀念配息3日圓，合計21日圓（配息總額202百萬日圓，配息率50.2%）。2027年3月期預計每股配息20日圓（中間10日圓、期末10日圓）。
ESG
因應氣候變遷議題，公司推動LNG轉換及導入太陽能發電設備以削減CO2排放。重視人才培育與健康經營，連續5年獲認證為「健康經營優良法人2026（大規模法人部門）」。揭露女性管理職比率為5.2%，男性育嬰假取得率為58.8%。具體數值目標將於中期經營計畫的檢視中設定。
最新更新: 2026年6月23日