S&B FOODS INC.

除國內人口減少趨勢外，家庭結構的變化及生活習慣、嗜好的多樣化，使產品所需滿足的需求日益複雜化。此外，疫情、自然災害、烏克蘭及中東地區的地緣政治風險、經濟緊張局勢等因素導致消費行為急劇變化，可能對業績及財務狀況造成影響。本公司持續致力於因應市場環境變化的產品開發。

由於全球氣候變遷、供需平衡變化、歉收、國際行情波動、關稅變動、長期匯率變動等因素，原材料可能出現大幅漲價或採購量不足的情況。本公司集團透過產地分散化以確保穩定採購，同時依據永續採購基本方針及人權方針，致力於預防及降低供應鏈上的人權風險。

若發生與食品安全性或品質相關的社會問題，可能對業績及財務狀況造成重大影響。本公司透過導入FSSC22000管理方法以擴充品質管理體制、充實包含追溯性的生產履歷資訊管理系統、推動食品防禦（Food Defense）加以應對，但仍存在超出既有應對範圍事件發生的風險。

本公司受食品衛生法、JAS法、食品標示法、不當贈品類及不當標示防止法、環境・回收相關法規等法律規範，若這些法規強化或設立無法預期的新規範，可能使事業活動受到限制。本公司雖已建構法規遵循相關體制，但法規環境的變化仍可能對業績及財務狀況造成影響。

本公司於美洲、歐洲、亞洲、大洋洲、中近東等世界各地區展開事業，若各地區法律變更、政治動盪、關稅變動、國際紛爭、疫情、自然災害等意外事件發生，可能對業績及財務狀況造成影響。本公司在考量各地區特性、法規及市場需求的基礎上展開事業活動。

本公司以資訊系統管理開發、生產、銷售等業務，若因網路攻擊、非法存取、電腦病毒感染、自然災害等因素導致資訊系統故障或資訊消失、洩漏，可能妨礙事業活動並降低社會信譽。本公司已建構因應修正個人資訊保護法的管理體制及實施資訊安全對策，但如何應對超出預期的事件仍為課題。

本公司擁有上田工廠、東松山工廠、宮城工廠等生產工廠，若因大地震或颱風等風水災導致設備遭受重大損害，或原材料供應鏈與社會基礎設施出現問題，可能妨礙生產。本公司已建構事業持續計畫（BCP）及防災手冊，並定期進行演練以構建應對體制。

受國內少子高齡化及勞動市場全球化背景下雇用流動化的影響，若計畫招募人數不足或發生預期外的人才流失，可能間接對業績及財務狀況造成影響。本公司透過建構具勞動市場競爭力的待遇體系，以及檢討並實施各項人事措施加以應對。

隨著對氣候變遷及社會環境問題關注度提升，本公司正推進削減用水量、削減CO₂排放量、廢棄物再資源化等環境法規遵循，以及因應TCFD建議，但若發生超出本公司集團應對範圍的社會現象或法規強化，可能對業績及財務狀況造成影響。本公司亦推動兼顧人權、勞動標準、環境等社會責任的採購及生產活動。

本公司為維持並強化與主要客戶間穩定的中長期交易關係而持有股票，視股市行情狀況可能對業績及財務狀況造成影響。此外，遞延所得稅資產可回收性判斷的變更、稅制修訂導致法定實效稅率變動，以及因獲利能力下降或地價下跌而產生減損損失時，亦可能對業績及財務狀況造成影響。