HARD OFF CORPORATION Co.,Ltd.2674
治理
監事會設置公司（董事5名，其中社外董事2名）。設有指名・報酬委員會（由董事3名組成，包含社外董事2名，委員長由社外董事擔任），本事業年度共召開董事會14次，全員出席率100%。
風險管理
人事總務部統籌管理全公司風險，內部稽核室（6名）針對全公司及各部門的風險管理狀況進行稽核，並向董事會報告。永續發展推進委員會、健康經營推進委員會負責識別、評估及管理氣候變遷等永續發展相關風險，並建立由董事會每季監督之體制。
股東回報
以DOE（連結淨資產股利率）6%左右為基準，實施穩定配息。2026年3月期期末股利為每股85日圓（較前期78日圓增加），配息率46.9%。2027年3月期預計為92日圓。未揭露庫藏股買回方針。
配息政策
以DOE（連結淨資產股利率）6%左右為基準，實施以業績為支撐的穩定配息方針。原則上每年進行一次期末配息，2026年3月期期末股利為每股85日圓（股利總額1,182百萬日圓，配息率46.9%）。2027年3月期預計每股全年配息92日圓（配息率38.8%）。
ESG
以透過再利用事業削減廢棄物與溫室氣體排放為基本方針，目標於2030年度以前使每1億日圓銷售額對應之CO2排放量較2013年度削減70%（2025年度實績：達成削減60.0%），並以2050年達成碳中和為目標。在人力資本方面，持續取得「健康經營優良法人」（大規模法人部門）認證，並設定女性正職員工比率30%（2030年度目標）、離職率5%以下等指標，以推動相關措施。
最新更新: 2026年6月23日