ASMO CORPORATION2654
ASMO事業
擔負集團控股公司功能與不動產租賃業務的企業內部門
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 部門銷售額（外部顧客） | 5百萬日圓（2026年3月期全年度） | 5百萬日圓（2025年3月期全年度） | — |
| 部門營業損失 | -60百萬日圓（2026年3月期全年度） | -99百萬日圓（2025年3月期全年度） | ↑ |
| 部門資產 | 2,891百萬日圓（2026年3月期末） | 2,998百萬日圓（2025年3月期末） | ↓ |
| 折舊費 | 5百萬日圓（2026年3月期全年度） | 4百萬日圓（2025年3月期全年度） | ↑ |
| 內部銷售額（轉撥額） | 200,000千日圓（2026年3月期全年度） | 140,000千日圓（2025年3月期全年度） | ↑ |
業務詳情
由株式會社ASMO單獨構成之部門。主要功能為集團各公司之統籌管理（相當於控股公司角色）及不動產租賃業務。對外部顧客之銷售額僅止於不動產租賃收入等約5百萬日圓左右，集團內部銷售額（對子公司之經營管理服務等）占收益絕大部分。屬於部門損失恆常發生之結構，具有承擔集團整體間接費用之成本中心性質。
近期概況
虧損幅度縮小，TrustGrowth公司子公司化作為後續事項已確定
2026年3月期全年度部門營業損失為60百萬日圓（較前期改善39百萬日圓）。部門資產較前期末減少106百萬日圓至2,891百萬日圓，主要原因為現金及存款減少701百萬日圓（包含支付600百萬日圓預付款）。作為後續事項，已於2026年4月1日以取得成本1,200百萬日圓（現金對價）取得株式會社TrustGrowth及其他2家公司之全部股份。該公司於高齡福利業界從事人才派遣・仲介業務及IT委外業務，亦經營運用外國人技能實習制度之外國人力業務。商譽及承接資產負債現階段尚未確定。
主要產品
成長驅動力
- 透過將株式會社TrustGrowth（人才派遣・仲介事業、IT委外業務）納入子公司（於2026年4月1日完成，取得成本1,200百萬日圓）擴大集團事業領域
- 因應超高齡化社會背景，掌握照護・福利業界人才派遣市場成長（包含TG公司運用外國人技能實習制度）
- 透過與集團各公司發揮協同效應以拓展銷售管道、最大化營業效率及降低成本
- 擴大內部銷售額（轉撥額）（前期140,000千日圓→本期200,000千日圓），強化集團內部服務提供
風險
- 部門損失恆常發生之成本中心結構（2026年3月期營業損失60百萬日圓，2025年3月期為99百萬日圓）
- 取得TrustGrowth公司相關之商譽・取得相關費用・承接資產負債金額現階段尚未確定，企業合併後之財務影響不明朗
- 因取得TrustGrowth公司成本1,200百萬日圓之現金支出對流動性之影響（預付款600百萬日圓已於本期投資現金流中計入）
- 集團整體間接費用負擔增加風險（人事費用上升・物價高漲）
- 內部統籌系統之建置・維護所需之成本負擔
最新更新: 2026年6月25日