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2654東證Standard零售業

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治理

董事會由6名董事(其中1名為外部董事)組成,屬設有監察人會之公司。設有法令遵循委員會、風險管理委員會,每月召開1次。董事任期為1年。

外部董事比例

16.7%

提名委員會

未設立

薪酬委員會

未設立

風險管理

設置風險管理委員會,統籌管理全公司風險。依據風險管理規程及關係企業管理規程,評估並管理集團整體風險,並透過與律師簽訂顧問合約,建立法律風險應對體制。內部稽核室對本公司及子公司實施內部稽核,並向董事會、監察人會報告,建構相應之管理體制。

股東回報

以年1次(期末)配息為基本方針,2026年3月期期末配息預計為每股10日圓(配息總額134百萬日圓,配息率28.9%)。2027年3月期同樣預估為每股10日圓。本期庫藏股買回金額極少(0千日圓)。

配息政策

以每年僅於期末配息1次為基本方針,2026年3月期預計每股配息10日圓(配息總額134百萬日圓,合併配息率28.9%,淨資產配息率2.0%)。2025年3月期同樣為每股10日圓(配息率93.7%)。2027年3月期預估配息亦為每股10日圓(僅期末配息)。基本方針為在綜合考量財務狀況、獲利水準、配息率等因素的同時,兼顧保留內部留存與穩定配息。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

以減少食物損耗(強化整體烹調流程廢棄減少及過度採購檢查)與推動人才活躍(女性管理職比例2030年目標48%以上,本合併會計年度實績為49.1%)為主要ESG策略持續推進。同時亦致力於供應鏈風險管理及推廣使用環保型產品。

最新更新: 2026年6月25日