業務內容
股份公司Schoo以「從世界上消除畢業」為使命，是2011年創業的線上學習服務企業。以主力的法人研修服務「Schoo for Business」（占全公司營收90%以上）為核心，同時展開個人用「Schoo for Personal」、面向高等教育機構的學習管理平台「Schoo Swing」（累計47校）。
有效會員數約135萬人，累計導入法人達4,500家以上（2025年9月底時點）。以人力資本經營、重塑技能（reskilling）需求為推動力，將深耕大企業、中堅企業作為成長主軸。
於2024年10月在東京證券交易所Growth市場上市。
商業模式
法人版「Schoo for Business」採每ID每月含稅1,815日圓的定額計費制（提供批量折扣）。一旦簽約，只要未解約收益即持續累積，屬於存量型結構，經常性收益佔全公司營收之91.6%。
以MRR、簽約公司數、ARPA為主要KPI，透過客戶成功部門維持續約率並藉由追加銷售提升ARPA，藉此擴大MRR，是公司採取的策略。
企業優勢
創業以來超過10年間內部自製累積的9,000部以上學習內容（截至2025年9月底），以及約135萬名有效會員數。透過法人與個人服務基礎的共通化，能將以學習意願高的受講者反饋所優化的產品提供給法人客戶，建構出獨特的價值鏈。
ARPA由2022年9月期第2季末的58千日圓，擴大至2025年9月期第4季末的113千日圓，約成長2倍。Net Revenue Churn Rate近12個月平均維持在1%左右的低水準，既有客戶的收益擴大與高續約率支撐了MRR的成長。
隨著2024年10月於東證Growth市場上市所進行的新股發行等，2025年9月期末的自有資本比率大幅改善至53.89%（前期末為26.91%）。現金及約當現金確保有2,946,270千日圓（約2,946百萬日圓），具備投入成長性投資的財務餘裕。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年9月期中間期（2025年10月〜2026年3月）的營收為1,749百萬日圓（較前年同期增加4.9%），維持增收，但成長率較前年同期的29.0%增大幅趨緩。銷貨成本為418百萬日圓，微幅減少，另一方面，銷售費用及一般管理費用急增至1,327百萬日圓（較前年同期增加24.3%），營業利益為3百萬日圓（前年同期為180百萬日圓）、經常利益為0百萬日圓（同期為153百萬日圓）、中間純利益為0百萬日圓（同期為69百萬日圓），獲利能力顯著惡化。
財務方面，總資產為2,866百萬日圓、淨資產為1,800百萬日圓、自有資本比率為62.8%，財務健全性仍維持。現金及存款為2,204百萬日圓，手頭流動性依然充裕，但營業活動現金流為流出411百萬日圓（前年同期為流出188百萬日圓），呈現惡化趨勢。
過去實績方面，2024期營收為2,853百萬日圓、營業利益為116百萬日圓，2025期營收為3,360百萬日圓、營業利益為290百萬日圓，原本呈改善趨勢，但本中間期因積極投資而利潤受壓的情況已浮現。
成長策略
以大企業ARPA提升、教育機構開拓、地域HR新市場創造三大方向追求持續成長
透過結合SaaS產品與貼近顧客課題的選配服務進行提案，以提升大企業顧客的客單價。同時推動業務與客戶成功團隊一體化運營，強化顧客陪伴能力。中間期「學習者」向服務在ARPA提升的同時，較去年同期成長4.7%，維持穩健成長，顯示相關措施已發揮效果。
積極推動以大學等高等教育機構為對象的學習管理平台服務「Schoo Swing」的導入。當中間期「教學者」向服務較去年同期成長10.9%（48百萬日圓），顯示在教育機構市場的滲透正持續推進。
透過2026年4月3日設立的子公司LoLLL株式會社（總部位於福岡市，資本金80百萬日圓，本公司100%出資），開始開發並營運面向地方的綜合HR服務。公司將「創造並掌握地域HR市場」列為戰略目標，已開始提供與地方創生相關的服務。收益貢獻的時程與規模目前尚未揭露。
為爭取新客戶並擴大既有客戶的交易規模，公司同步推動積極的行銷投資、強化培育（Nurturing）措施，以及擴大銷售代理夥伴網絡。當中間期銷售管理費較去年同期大幅增加24.3%，顯示投資階段正在深化。
最新更新: 2026年7月17日