LIFEDRINK COMPANY,INC.2585
治理
設置監查等委員會的公司。董事會由5名董事（其中3名為社外董事）組成，並設有僅由社外董事組成的任意性指名・報酬委員會。2026年6月股東大會核准後，將轉為8名董事（其中5名為社外董事）之體制。
風險管理
制定風險管理規程，建立經營會議每年檢討及向董事會報告的機制。構建內部審計室、監察等委員會與會計監察人的三方審計體制，並透過與外部專家（律師、公認會計師等）合作，致力於風險的事前防範與早期發現。
股東回報
配息性向以20%為目標之穩定配息政策。2026年3月期末配息為每股14日圓（配息總額726百萬日圓，配息性向21.1%）。2027年3月期預計每股配息15日圓。當期已實施999百萬日圓之自家股份買回。
配息政策
以每股本期淨利之配息性向20%為目標，實施穩定配息之政策。盈餘分配以年度期末配息一次為基本方針，決定機關為股東大會。2026年3月期末配息為每股14日圓，配息總額726百萬日圓，配息性向21.1%。2027年3月期預計全年每股配息15日圓（預估配息性向18.5%）。
ESG
依據TCFD框架實施氣候變遷情境分析（1.5/2℃・4℃），將水資源風險、容器環保、物流網絡建構、人力資本提升列為最重要課題。2025年3月期Scope1、2合計CO2排放量為51,663t-CO2（較上期增加16.3%）。同時揭露中途採用比率100%、男性育嬰假取得率90%、女性管理職比率19.7%等人力資本指標。
最新更新: 2026年6月24日