UNITED, Inc.2497
治理
監察人設置公司。董事會由7名董事（其中社外董事3名，社外比例約43%）及監察人3名（其中社外監察人2名）組成。除每月召開一次定期董事會外，另設常勤董事會、執行幹部會議，並採用執行幹部制度。
風險管理
由經營管理本部統籌集團整體的風險，各公司隨時掌握並報告事業風險的體制已建置完成。內部稽核室依據內部稽核規章，進行跨組織的風險監控，並適時向董事會、監察人會報告。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股23日圓（中間股利11.5日圓＋期末股利11.5日圓），股利總額861百萬日圓。因當期認列淨虧損，配息率無法計算。實施庫藏股買回1,129百萬日圓。2027年3月期預估股利為年度22日圓（中間股利11日圓＋期末股利11日圓）。
配息政策
2026年3月期的年度股利為每股23日圓（中間股利11.5日圓＋期末股利11.5日圓），股利總額861百萬日圓。因歸屬於母公司股東之當期淨虧損1,559百萬日圓，配息率無法計算（―）。2027年3月期的預估股利為年度22日圓（中間股利11日圓＋期末股利11日圓）。
ESG
在「最大化意志的力量，加速社會向善進步」的宗旨下，公司以強化人力資本為核心推動ESG相關工作。2026年3月期女性管理職比例達31.3%，平均服務年數8.7年，女性育嬰假取得率達100%。同時亦推行居家辦公補助、心理健康照護、托兒補助等公司內部環境整備措施。
最新更新: 2026年6月17日