Kids Star Inc.248A
治理
監察等委員會設置公司。董事會由6名成員組成（代表取締役1名、業務執行董事2名、獨立董事3名＝全員為監察等委員）。獨立董事比例為50%。設有任意性質的指名報酬委員會（負責提名與薋酬事項，委員過半數為獨立役員），以強化公司治理。
風險管理
公司制定了法令遵循・風險管理規則，並設置每季召開一次的法令遵循・風險管理委員會。日常性風險於經營會議中進行協商與報告，並透過建置內部通報窗口（公司內部及外部）、由內部稽核負責人定期進行稽核、制定危機管理手冊等措施，建構全公司性的風險管理體制。
股東回報
因優先成長投資而持續無配息。2025年12月期及2026年12月期年度股利均為0.00日圓。配息實施時期尚未確定，將綜合考量業績、財務狀況及事業成長等因素後判斷。未實施庫藏股買回。
配息政策
由於處於成長階段，優先整備事業基礎及擴大事業規模，將內部保留資金用於事業投資之方針。若進行配息，將以每年一次的期末配息為基本方式，但現階段配息之實施與實施時期尚未確定。2025年12月期實績及2026年12月期預測之年度股利均為0.00日圓。將綜合考量業績、財務狀況及事業成長等因素，做出適當之經營判斷。
ESG
永續性相關的量化指標與目標目前尚未設定。在人才方面，公司已導入彈性工時制與遠距工作制，並不分性別積極推動中途招募（社會人招募）。截至2025年12月底，公司員工中女性比例約占半數。有關氣候變遷之具體揭露，於有價證券報告書中並未記載。
最新更新: 2026年3月25日