TOWNNEWS-SHA CO.,LTD.2481
治理
設有監査役會之公司。董事會由6名成員組成（其中社外董事2名，社外比例33.3%），每月召開定期董事會。雖未設置指名委員會及報酬委員會，但由社長直轄的合規委員會、經營會議每月運作，並由內部審計室與監事會相互配合，強化內部控制。
風險管理
各部門進行預見風險之分析與識別，重大議題呈報董事會審議應對方案，藉此建立相關體制。公司將氣候變遷風險（環境法規、紙價上漲、異常氣候）、報紙訂閱率下滑、人才招募困難列為主要風險，並透過與法令遵循委員會及顧問律師之協作，強化風險管理體制。
股東回報
2026年6月期的年度配息預測為每股20日圓（期末一次發放），與前期實績金額相同。配息預測無變更。並無實施庫藏股買回實績或新增計畫之記載。
配息政策
2026年6月期的年度配息預測為每股20日圓（第2季末0日圓、期末20日圓）。與前期實績（20日圓）金額相同，且較最近公布之配息預測並無修正。依章程規定，中間配息可經董事會決議實施，但本期第2季末仍為0日圓。
ESG
公司將強化人力資本列為最重要課題，新設「未來戰略HR室」，推動人才培育、多元化及工作方式改革。訂立管理職女性比例達20%以上、女性育嬰假取得率100%之目標（當期實績：管理職女性比例15%、女性育嬰假取得率100%）。在環境方面，響應橫濱市「脫碳行動宣言」，致力於溫室氣體減量，並持續實施SDGs特別號等面向地區的教育企劃。
最新更新: 2025年9月22日