Aoba-BBT,Inc.2464
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會由7名董事組成（其中3名為社外董事，全員為獨立役員）。社外董事比率約為43%，除每月召開定期董事會外，另設臨時董事會，以確保經營監督機能。
風險管理
董事在各集團公司的董事會等場合監督事業狀況，迅速進行全公司性風險的評估、管理及對策制定。與永續發展相關的風險亦由董事會進行評估與管理，並建立在危機發生時依危機等級設置對策本部的體制。
股東回報
以每年一次期末配息為基本方針，2026年3月期實施每股普通配息11圓00錢（配息總額152百萬日圓，配息率50.8%）。2027年3月期同樣預估年配息11圓00錢。當期未實施庫藏股買回。
配息政策
綜合考量各期經營績效、企業體質強化及今後事業拓展所需之內部留保等因素，以持續實施配息為基本方針。章程上雖可實施中間配息，但基本方針為每年一次的期末配息。2026年3月期：每股配息11圓00錢，配息總額152百萬日圓，配息率50.8%。2027年3月期預估：每股年配息11圓00錢（預估配息率35.4%）。
ESG
作為教育服務企業，將人力資本定位為最重要的資源，實現集團整體女性管理職比例61.8%、員工人均年度研習時數134.8小時。透過在國際學校推動SDGs教育，以及接受來自全球南方國家的AI・IT實習生以推進教育數位轉型（DX）等舉措，展開兼顧解決社會課題與事業成長的永續發展戰略。
最新更新: 2026年6月19日