DeNA Co., Ltd.2432
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由6名董事組成（其中獨立外部董事3名，比率50%）。設有任意性質之指名委員會及報酬委員會，兩委員會之委員長均由獨立外部董事擔任，以確保經營之透明性與客觀性。
風險管理
法令遵循及風險管理部門統籌全公司的風險管理流程，將風險資訊統一管理，並定期向董事會、經營會議報告。已將AI風險列為集團重點風險，並設有由代表取締役社長擔任委員長的資訊安全管理委員會、個人資訊管理委員會。
股東回報
配息政策變更為以DOE（歸屬於母公司業主權益之股利率）3%為基準。2026年3月期每股配息66日圓（配息總額7,088百萬日圓，配息率38.5%）。同時機動性實施庫藏股買回（當期支出10,694百萬日圓）。2027年3月期配息尚未確定。
配息政策
以DOE（歸屬於母公司業主權益之股利率，合併基礎）3%為基準實施配息。基本方針為每年一次期末配息。2026年3月期普通配息每股66日圓（配息總額7,088百萬日圓，配息率38.5%）。2027年3月期之配息現階段尚未確定。
ESG
2022年表態支持TCFD倡議，設定至2033年度末將範疇1、2的溫室氣體排放量較2023年度削減58.8%的目標（已取得SBT「1.5℃水準」認證）。在人力資本方面，持續實施確保多元化之問卷調查與研習；在AI戰略方面，透過DARS推動全體員工AI技能評估（2025年度達等級2以上者占76%）。
最新更新: 2026年6月26日