Care Service Co., Ltd.2425
治理
作為設置監察人會的公司，設有由4名董事（其中2名為社外董事）組成的董事會，除每月定期召開1次會議外，亦視需要召開臨時會議。另設有由半數以上獨立社外董事組成的任意性指名·報酬委員會，藉此建構具透明度的經營體制。
風險管理
公司設置以代表取締役為委員長之「風險・法令遵循對策委員會」，統籌全公司的風險管理。重要風險會向董事會報告，並建立由董事會負責決定包括永續發展相關風險等重要事項及監督業務執行的體制。
股東回報
2026年3月期實施每股22.00日圓（配息率72.5%）。2027年3月期亦預估配發22.00日圓。本期並無實施庫藏股買回。持續維持穩定配息與保留內部資金並重的方針。
配息政策
依據中長期事業計畫，以確保設備投資及再投資所需內部資金並實施穩定配息為基本方針，每年僅於期末配息一次（中間配息為0日圓）。2026年3月期實施每股22.00日圓（配息總額83百萬日圓，配息率72.5%）。2027年3月期預估每股配息22.00日圓。
ESG
人力資本面向，公司積極推展女性活躍（取得「える星」認證及「く る み ん」認證）以及男性育嬰留職停薪取得率達111.1%（2026年3月期）等完善措施。環境面向則透過LED化、導入電子病歷、活用回收建材等方式致力於減少CO2排放，並透過「風險・法令遵循對策委員會」推動氣候變遷風險應對。
最新更新: 2026年6月24日