株式会社Faber Company220A
治理
監查等委員會設置公司。董事會由7名董事組成（其中5名為外部董事），外部董事比率約為71.4%。設有任意性質的指名・薪酬諮詢委員會，並由外部董事擔任委員長，以確保透明性與獨立性。風險・法令遵循委員會每季召開一次，完善內部控制與法令遵循體制。
風險管理
制定「風險・法規遵循規程」，由每季召開的風險・法規遵循委員會全面且有系統地管理全公司性風險。永續性風險的識別與評估同樣由該委員會負責，並依據財務影響、環境社會影響及發生可能性進行優先順序排定。在資訊安全方面，已取得ISO/IEC27001：2022認證，建構完善的資訊管理體制。
股東回報
2026年9月期的年度股利預測為每股30日圓（期末一次發放），與前期實績相同金額維持不變。中間股利為0日圓。全年業績預測相關的股利預測無修正。未記載實施庫藏股買回。
配息政策
以每年一次的期末股利為基本方針，並考量企業成長與內部保留之間的平衡，實施適當的股利分配。2026年9月期的年度股利預測為每股30日圓（第2季末0日圓，期末30日圓）。前期實績（2025年9月期）同樣為年度30日圓（期末30日圓），維持股利水準。依章程規定亦可實施中間股利。
ESG
雖認知氣候變遷風險對事業之影響輕微，公司仍將人才之確保、培育與內部環境整備定位為永續發展之核心課題。運用DNA地圖推動招募與培育、透過1on1面談提升員工敬業度，並取得ISO/IEC27001：2022以推動資訊安全管理。董事會統籌永續發展相關活動，並與風險及法令遵循委員會協作進行監督，建立相應之治理體制。
最新更新: 2025年12月22日