Hakuten Corporation2173
治理
設有監察等委員會之公司（於2022年6月轉換）。董事會由取締董事5名（其中社外2名）及監察等委員3名（其中社外2名）共計8名組成。設有任意性提名委員會及報酬委員會，以確保獨立性與公正性。董事會每年召開13次。
風險管理
以代表取締役之諮詢機構設立風險委員會，並構建由董事會監督之體制。整備資訊管理規程、危機管理規程、法令遵循規程及公益通報者保護規程，內部稽核部門定期對各部門進行稽核。關於永續發展相關風險，未來將以永續發展委員會為核心構建報告流程。2025年8月制定永續採購方針，並對主要往來客戶28家公司實施問卷調查。
股東回報
實施年2次配息。2025年12月期為普通配息26日圓＋特別配息4日圓＝年度合計30日圓。2026年12月期預計中間股息13日圓、期末股息14日圓，年度合計27日圓（較前期減少3日圓）。未記載買回庫藏股相關內容。
配息政策
實施年2次（中間・期末）配息。2025年12月期實績為中間股息10日圓、期末股息20日圓（其中普通配息16日圓、特別配息4日圓），年度合計30日圓。2026年12月期預計中間股息13日圓、期末股息14日圓，年度合計27日圓，與最近公佈的預估相比並無修正。
ESG
以永續發展委員會（每年召開4次）為核心，確定5項重大議題。在氣候變遷應對方面，揭露Scope1+2合計排放量127.7t-CO2（2025年12月期），並以2030年實現碳中和為目標。2025年1月取得ISO 20121認證，同年7月獲得EcoVadis銅牌。在人力資本方面，管理職女性比率達21.7%，男性育嬰假取得率達100%。
最新更新: 2026年3月30日