CDS Co.,Ltd.2169
治理
監察人會設置公司。董事會由公司內部6名、社外3名共計9名構成（社外比率33.3%），每月召開。有報中未記載設有指名委員會或報酬委員會。監察人會由3名成員組成，其中包含2名社外監察人，以確保審計獨立性。
風險管理
以常務取締董事為委員長之風險管理委員會，每半年召開一次，檢討並審議全公司性風險。已建立資訊安全對策（目標式郵件演練、研議導入網路風險保險）、授信管理規則、個人資料保護管理規則等制度，重要事項由董事會做出判斷之體制。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測為每股74日圓（中間配息37日圓＋期末配息37日圓），與前期實績金額相同。業績預測未作修正。未記載庫藏股回購事項。
配息政策
本公司方針為在確保內部保留以強化穩健經營基礎的同時，維持長期穩定的配息。配息次數以每年1次或含中間配息之每年2次為原則，中間配息由董事會決議，期末配息由股東大會決議。2026年12月期的年度配息預測為每股74日圓（中間配息37日圓＋期末配息37日圓），與前期實績（74日圓）相比無變化。
ESG
於2022年7月制定永續發展方針，依循ISO14001認證（2003年取得，持續更新）致力於環境保護。推動地方貢獻活動（贊助地方活動、接受職場體驗）、居家辦公、彈性上下班等工作方式改革。尚未設定人力資本相關具體數值目標。男性育嬰假取得率：申報公司100%，合併基礎125%。
最新更新: 2026年3月30日