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Nihon M&A Center Holdings Inc.

2127東證Prime服務業

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Nihon M&A Center Holdings Inc.2127

業務內容

日本M&A中心控股股份有限公司為1991年成立之日本國內最大規模M&A仲介集團之一。以「提攜仲介契約」模式為核心,仲介面臨接班人問題及事業承接課題之中堅中小企業(讓渡方)與追求成長戰略之讓受方雙方。

透過全國1,111處據點之地域M&A中心(會計事務所網絡)、與223家信用金庫之業務合作、以及與地域金融機構之3家合資公司體制獲取案件。並將事業範疇擴展至企業評估、PMI顧問、基金運營、TOKYO PRO Market上市支援等周邊領域,標榜於M&A全流程中提供附加價值之M&A綜合企業。

由17家合併子公司及18家權益法適用關聯公司構成。

商業模式

從轉讓與受讓雙方收取著手金(各約100萬日圓至500萬日圓),並於M&A成交時,按時價總資產乘以費率的雷曼方式收取成功報酬。此為成功報酬占收益大宗的成果連動型模式,2026年3月期經常利益率維持在38.1%的高水準。

透過專注於中型案件(營業收入10億日圓以上或利益5千萬日圓以上),每件M&A營業收入上升至45.7百萬日圓(較前期增加6.1百萬日圓),正轉型為以單價提升而非件數增加來擴大收益的結構。

企業優勢

全國會計事務所所運營的地區M&A中心1,111個據點、與223家信用金庫的業務合作、以及與地區金融機構合資的3家公司(NOBUNAGA Succession、九州M&A Advisors、沖銀Success Partners)。這種競爭對手難以在短期內模仿的廣域資訊網絡,是案件獲取能力的根本支撐。

運用2025年2月進行資本業務合作的AI商談解析服務「Bring Out」,截至2026年3月,已累積約3,000家轉讓企業的定性資訊訪談,以及約9,000家收購候選企業的M&A需求訪談。透過商談數據的可視化與知識共享,建構出獨特機制,以培育顧問人才並提升成交率。

2026年3月期營業收入為50,257百萬日圓、經常利益為19,154百萬日圓、當期純利益為12,487百萬日圓,各項指標均創歷史新高。在維持經常利益率38.1%高獲利體質的同時,期末現金及約當現金餘額達39,440百萬日圓。

營業活動現金流為15,551百萬日圓,較上年增加18.6%,顯示財務基礎穩健。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收503億日圓(未變更此規模,實際為50,257百萬日圓,較前期成長14.0%)、營業利益18,761百萬日圓(同比+12.2%)、歸屬於母公司股東之本期淨利12,487百萬日圓(同比+14.0%),各項指標均創歷史新高。對業績預測的達成率方面,營收達108.5%、經常利益達112.7%、淨利達113.5%,大幅超越預期。

歷經不當行為曝光後四年的重整過程,確認業績達成循環已回歸正軌,並以數字佐證經營團隊將此定位為「第二次創業」的再成長階段轉型。就外部因素而言,中小企業事業承接需求升高的市場環境順風亦帶動業績成長。

2026年3月期成交件數為1,061件(較前期減少17件)、新承接件數為1,281件(自前期1,432件減少151件),就件數而言呈現縮減。惟公司已明確表示將承接方針由追求數量擴大轉向重視成交可能性與客戶成果責任,並說明此舉為著眼於實質有效承接件數提升及未來獲利能力提升的正向結構轉型。

至於單件平均單價的上升趨勢能否持續,以及承接件數縮減對中長期成交件數與營收的影響,仍須持續觀察。

2027年3月期全年度預測為營收52,800百萬日圓(+5.1%)、經常利益19,300百萬日圓(+0.8%),雖為增收但利潤成長率預期趨緩。公司說明此為著眼於「透過確實達成業績以恢復利害關係人信任」而採取的保守設定。

股息維持每股29日圓不變,但股息發放率則呈下降趨勢,由2025年3月期的84.0%降至2026年3月期的73.7%,並預估2027年3月期進一步降至71.3%。特別股息亦由2026年3月期的6日圓縮減至2027年3月期的4日圓,此股東回饋政策的變化為投資人關注重點。

成長策略

透過強化中型併購案件、活用AI、深化地區合作及基金事業成為第二收益支柱,推動持續性再成長

持續專注於營收10億日圓以上或利益5千萬日圓以上之中型規模案件。每件M&A營收由前期39.6百萬日圓上升至2026年3月期45.7百萬日圓,顯示公司正穩步推動由重視件數轉向重視單價與利益率之收益結構轉型。2027年3月期亦明確提出將進一步強化此項方針。

運用AI商談解析服務「Bring Out」,推動企業資料庫建構、成交率提升與顧問人才培育。截至2026年3月,已累積約3,000家轉讓企業與約9,000家收購候選企業之數據。預期將有助於新增收購受託件數增加及成交率提升。

以「企業革新M&A研討會 日本創生2025」為主題,於全國約40個會場舉辦研討會,報名人數突破10,000名,較去年同期增加逾1.5倍。同時展開線上研討會及小型座談會,擴大與缺乏M&A經驗之經營者層之接觸,並藉此爭取新受託案件。

2025年7月與沖繩銀行合資成立「おきぎんサクセスパートナーズ」,建構合資事業3家體制。作為地方創生專案之一環,2026年1月新增山口縣,於5個縣開設經營諮詢窗口,持續擴充地區密著型之案件開發基礎設施。

以2026年4月1日為生效日,透過新設分割方式設立統籌基金事業之中間控股公司「株式會社J-Capital」(資本金300百萬日圓)。將日本投資基金、日本搜尋基金(Search Fund)及AtoG Capital納入其下,作為與M&A仲介事業並列之第二收益支柱,藉此推動事業組合之多元化。

由重視數量擴大轉向重視「成交可能性」與「對客戶之結果責任」之受託方針轉型。2026年3月期新增受託件數為1,281件(較前期1,432件減少151件),惟公司將此定位為著眼於實質有效受託件數提升及未來收益性提升之正向結構轉型,2027年3月期以後對成交件數及單價之影響值得關注。

最新更新: 2026年7月19日