FEED ONE CO.,LTD.2060
治理
採監察等委員會設置公司（2024年6月轉型）。董事會由10名董事組成（其中社外董事6名），社外比率維持過半數。設有由首席獨立社外董事擔任委員長的指名・報酬委員會，以獨立社外董事為核心，確保透明性與客觀性。
風險管理
依「全公司風險管理（ERM）規程」，於經營會議內設置全公司RM會議。各據點運用風險地圖執行PDCA，氣候相關風險由永續發展委員會與全公司RM會議協同管理。BCP（業務持續計畫）之整備亦持續進行檢視。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股45.50日圓（配息率27.3%，DOE 3.0%）。預估2027年3月期為52.00日圓（配息率30.6%）。在累進股利政策下持續維持增配趨勢。庫藏股買回實質為零。
配息政策
以穩定配息為基本原則，並明示採取累進股利政策。採用連結股東資本配息率（DOE），致力於充實穩定且中長期的股東回饋。以每年兩次（中間期、期末）盈餘配息為基本方針，配息決定由董事會決議。2026年3月期年度股利為45.50日圓（中間股利21.00日圓＝普通股利16.00日圓＋紀念股利5.00日圓，期末股利24.50日圓），配息率27.3%。預估2027年3月期年度股利為52.00日圓（配息率30.6%）。
ESG
作為氣候變遷應對措施，依據TCFD建議實施情境分析，訂立2030年度Scope1、2的CO2排放量較2020年度削減50%、2050年度實現碳中和的目標。在人力資本方面，連續2年獲選為健康經營優良法人「White 500」，同時致力於推動多元化及人權盡職調查。
最新更新: 2026年6月16日