Showa Sangyo Co., Ltd.2004
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由12名董事組成（其中社外董事5名，社外比率約41.7%）。並任意設置報酬諮詢委員會、經營諮詢委員會（皆由5名社外董事組成），以確保透明性與客觀性。
風險管理
依據「風險管理基本方針」，於永續發展委員會下設置風險管理委員會，以影響金額與發生頻率兩個維度，監控集團整體風險。氣候變遷風險則由TCFD委員會負責識別與評估，並由董事會進行監督，建立相應的管理體制。
股東回報
以長期穩定持續配息為基本方針，實施中間及期末年2次配息。2025年3月期的年度配息為每股100日圓（較前期增加20日圓）。同時併用股東優惠制度，並機動性地實施自有股份回購及註銷。
配息政策
以致力於長期穩定持續配息，同時謀求經營基礎穩健為基本方針。原則上以中間配息（董事會決議）及期末配息（股東大會決議）年2次為基本方式，兼顧充實內部保留以進行策略性事業投資等，並結合股東優惠制度進行穩定的利潤回饋。2025年3月期中間配息40日圓、期末配息60日圓，年度合計100日圓（較前期增加20日圓），配息總額中間為1,299百萬日圓、期末為1,949百萬日圓（預計）。
ESG
贊同TCFD建議並實施情境分析（1.5℃、2℃、4℃）。以2030年度CO2排放量較2013年減少46%為目標，截至2025年度已達成減少29.4%的成效。在人力資本方面，設定女性管理職比例11.2%（2025年度）、員工敬業度分數提升等指標，並獲認證為「健康經營優良法人2025」。
最新更新: 2026年6月23日