ENVALITH
神田通信機株式会社 logo

KANDA TSUSHINKI CO., LTD.

1992東證Standard建築業

神田通信機株式会社 logo
KANDA TSUSHINKI CO., LTD.1992

業務內容

神田通信機股份有限公司於1947年創立,為東京證券交易所標準市場上市之資訊通信・照明控制專業企業集團。資訊通信事業以電話交換設備・各類網路系統之設計・建置・維護為核心,同時作為三菱電機之代理商,經營資訊設備銷售與軟體開發業務。

照明控制事業方面,提供採用國際標準規格DALI之智慧建築用照明控制系統,以及以自主研發之Multi-Gateway(多媒體閘道器)為核心之IoT・DX解決方案。主要客戶涵蓋政府機關・醫療福利法人・金融機構・民間企業,以24小時365天全年無休之維護體制為優勢,致力於支援客戶中長期基礎設施建設之使命。

旗下合併子公司日神電子股份有限公司負責無線・影像通信領域,集團整體以成為IT×OT融合之工程技術企業為目標。

商業模式

主力的資訊通信事業,其結構為透過網路設備的設計・施工(承包工程)獲得初期收益後,再藉由維護服務合約・光纖回線「Kanda光」等使用費收入,確保持續性的現金流。照明控制事業以承包形式展開DALI照明系統的設計・銷售・施工,未來則志在轉型為運用Multi-Gateway(多媒體閘道器)的服務型收益模式。

不動產租賃事業則透過出租自有物件,補足穩定收益。

企業優勢

自1947年創業以來,78年間持續從事顧客基礎設施建置與維護,與政府機關、醫療福利法人、金融機構、民間企業等維持中長期交易關係。透過在覆蓋顧客營業網絡的地區展開據點(札幌、仙台、立川、千葉、橫濱、大宮、名古屋、大阪等)以及提供24小時全年無休服務的行銷中心,形成了競爭對手短期內難以模仿的顧客基礎。

建立由自家集團一貫提供設計、提案、建置、維護服務的體制。2026年3月期資訊通信事業的接單金額為6,462百萬日圓(較去年同期增加11.9%),呈現回升趨勢,持續吸收既有顧客的更新替換及維護更新需求的結構正發揮作用。取得ISO9001、ISO27001、隱私標章等認證,亦支撐了其可信度。

自主開發並持有可將建築設備(照明、空調等)與IT設備、雲端系統以多種通訊方式連接的獨家軟體「Multi-Gateway(多媒體閘道器)®」。已與大型綜合建設公司、通信業者建立共創關係,並在智慧建築共創機構(Smart Building共創機構)中曾被選定為建築物OS整合產品。

IT與OT融合的技術積累已於公司內部完成自製化,成為競爭對手短期內難以模仿的技術資產。

ENVALITH 觀點

2026年3月期預估營業收入為6,778百萬日圓(較前期減少5.6%)、營業利益438百萬日圓(較前期減少29.9%),為連續2期減益。2027年3月期預估營業利益亦為400百萬日圓(較前期減少8.8%),呈現連續3期減益的展望,即使在中期經營計畫最終年度亦難見利益回升,此點為評價上的隱憂。

照明控制事業的固定費用增加與營收急減,大幅拉低全公司利益,市場需持續關注投資階段長期化的風險。

照明控制事業於2026年3月期的訂單金額較去年同期大幅成長159.4%,累積的在手訂單能否轉化為營收,將是下期業績的關鍵。惟前期亦曾因大型案件的完工集中於期末,導致當期期初的在手訂單處於低水準,工程進度的不確定性依然偏高。

此外,地緣政治風險及原材料價格上漲等外部因素亦可能影響工程成本,須謹慎評估在手訂單轉化為營收及利益的比率。

公司將Multi-Gateway(多媒體閘道器)定位為新事業的核心支柱,並明確表示「距實質貢獻業績仍需一定時間」。雲端PBX及影像相關解決方案等新事業亦仍處於事業化階段,尚未達到能彌補傳統PBX市場萎縮所需的營收規模。

雖然使用費收入穩步增加,但事業結構轉型完成時程尚不明確,此點可能成為抑制股價評價上限的因素。

成長策略

透過Multi-Gateway(多媒體閘道器)與使用費業務的擴大,以及DALI照明控制的市場開拓,推動事業結構轉型

持續積極推展連結各類設備的軟體「Multi-Gateway(多媒體閘道器)」之營業活動與技術研發。擴大接單及銷售的基礎建置正在推進中,但公司本身也承認「對業績的實質貢獻仍需一定時間」,收益化時點可能延後至中期計畫最終年度之後。

以「Kanda光」為首的光纖回線服務使用費收入持續穩定增加。透過擴充安全防護強化等服務項目,在彌補內部部署(on-premises)PBX維護費減少的同時,建構穩定的收益基礎。同時強化從傳統PBX轉換至雲端PBX的提案。

推動DALI+Multi-Gateway(多媒體閘道器)之DX・IoT解決方案與建築設備的連動整合。依規模採用相應的DALI產品,並針對既有建築提供小型解決方案以擴大市場。2026年3月期接單金額較去年同期大幅成長159.4%,惟營收認列將於下期以後方能反映。

現行中期經營計畫原訂於最終年度結束前將DOE提升至3.5%以上,惟已於2026年3月期提前一年達成DOE 3.5%的目標(每股股利82日圓,配股率50.3%)。2027年3月期預計配發85日圓。ROE 9%目標的達成則須以獲利回升為前提。

最新更新: 2026年7月19日