WOLVES HAND Co., Ltd.194A
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由業務執行董事2名、監查等委員董事3名（全員為社外董事）共計5名構成。設置由4名獨立社外董事擔任委員長之指名諮詢委員會及報酬諮詢委員會，以確保治理之獨立性與客觀性。董事會每年召開18次。
風險管理
公司設置以代表取締役CEO兼COO為委員長之風險管理委員會，負責全公司性風險之梳理、評估、對策制定與監控。並由內部稽核室進行不定期稽核，結果定期向董事會報告之體制。同時並設合規委員會，健全法令遵循體制。
股東回報
創業以來持續無配息。2026年6月期之年度股利預測為0日圓。維持優先充實內部保留以進行成長投資之方針。當期已將自有股份75,900股予以消除（500,000股→424,100股）。
配息政策
由於公司處於成長過程中，優先充實內部保留，自創業以來未曾實施配息。2026年6月期之年度股利預測為0日圓（第1季末0日圓、第2季末0日圓、期末0日圓，合計0日圓）。未來將綜合考量事業基礎之整備狀況、投資計畫、業績、財務狀況等，檢討持續且穩定之配息方針。
ESG
目前尚未設立專責的永續發展組織，現階段亦尚未設定量化指標與目標。在人才面，公司推動男女無差別之薪資與育嬰假制度運營，並促進多元化招募（女性管理職比例27.0%、男性育嬰假取得率40.0%）。環境面則逐步導入LED照明及節能設備之更換。永續發展相關議題由經營會議及風險管理委員會審議，並向董事會報告。
最新更新: 2025年9月26日