業務內容
植木組股份有限公司創立於1885年，總部位於新潟縣，為一綜合建設集團。集團由13家子公司及3家關聯公司構成，以建設事業（土木、建築工程之承接與施工）為核心，並展開不動產事業（買賣、租賃、住宅用地開發）、建材製造銷售事業、軟體開發銷售、介護福利、高爾夫球場經營等多元化業務。
主要客戶範圍廣泛，涵蓋官公廳（國土交通省、東京都等）至民間企業（工廠、倉庫、飯店等），以北陸地方為中心，於首都圈等地亦有施工實績。於東京證券交易所標準市場上市。
2026年3月期合併營收為63,290百萬日圓。
商業模式
建設事業以競爭投標・特約方式承接土木・建築工程，並以完工工程款計入銷售額。期末結轉工程款（2026年3月期末65,025百萬日圓）為下期銷售之領先指標。
不動產事業持有並銷售住宅用地開發及租賃物件，透過與建設事業之內部協作確保成本競爭力。建材製造銷售、軟體開發等子公司群一方面吸納集團內部需求，一方面創造補充性收益，形成此一結構。
企業優勢
2026年3月期末的下期在建工程餘額達65,025百萬日圓（較前期增加2.4%），其中民間建築工程為37,403百萬日圓，占大宗。「Route Inn十日町新築工程」及「袖ケ浦上泉食品倉庫新築工程」等大型案件已在手，翌期營收的相當部分已預先取得訂單。
自1885年創業以來擁有超過140年的歷史，具備同時承攬北陸地方整備局、東京都財務局、東京都水道局等官公廳工程，以及重松製作所、大和證券Realty等大型民間工程的實績。2026年3月期完工工程營收中，官公廳為20,724百萬日圓、民間為34,331百萬日圓，雙軌並進擴大。
導入i-Construction等資訊化施工技術及ICT設備於施工現場，並搭配適當的人員配置，藉此提升生產力。2026年3月期建設事業部門利潤率達5.7%（較前期改善0.6個百分點），即使在建設成本上升階段，仍透過推動以合理價格簽約來維持並改善收益性。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
過去5期的營收趨勢為2022期47,678百萬日圓→2023期48,936百萬日圓→2024期55,910百萬日圓→2025期50,704百萬日圓→2026期63,290百萬日圓，2025期短暫下滑後於2026期大幅回升並創下歷史新高。營業利益亦由2022期2,293百萬日圓穩健改善至2026期3,721百萬日圓。
2026年3月期以建築部門為主的大型延續工程進度順利，帶動營收成長，而推動合理價格簽約與運用ICT提升生產力則有助於利潤率改善。在建築資材、能源價格居高不下及人力供需緊繃等成本上升壓力持續的外部環境下，維持價格轉嫁能力成為獲利能力改善的主要驅動因素。
2027年3月期受資材與人力成本上漲影響，預期轉為減益，能否透過增收效果吸收成本增加將成為關注焦點。
成長策略
中期經營計畫以「營業力・技術力・人才力」三大主題為核心，目標在2027年3月期達成營收65,000百萬日圓
以「營業力」「技術力」「人才力」為重點主題，目標在2027年3月期達成合併營收65,000百萬日圓、營業利益3,200百萬日圓。2026年3月期已達成營收63,290百萬日圓、營業利益3,721百萬日圓，營收目標進度良好，但利益在超越目標後預計轉為減益，成本管理成為課題。
推動有助於省人化的研究開發與數位轉型（DX），以應對建設技術人員及技能勞動者減少與高齡化的問題。運用ICT技術提升生產力已對2026年3月期利潤率改善有所貢獻，並被定位為持續推進的措施。完工工程成本中所含研究開發費為32百萬日圓（前期為18百萬日圓），呈增加趨勢。
在不動產事業支出金累積至3,736百萬日圓（前期為2,321百萬日圓）的背景下，計畫在2027年3月期不動產事業營收大幅回升至5,000百萬日圓（較2026年3月期實績2,426百萬日圓增加2,574百萬日圓）。將善用與建設事業合作所帶來的開發成本競爭優勢，推動深耕地區的不動產開發與銷售。
透過強化人才培育及打造友善的職場環境，支援員工發揮所長，推動改善建設業從業人員的待遇並提升生產力。透過兼顧ESG／SDGs的企業活動，追求持續成長與企業價值提升。獎金準備金提列金額增加（前期189百萬日圓→本期292百萬日圓），反映了待遇改善的相關措施。
最新更新: 2026年7月19日