業務內容
淺沼組股份有限公司創立於1892年，為總合建設公司，於東京證券交易所主要市場（Prime市場）上市。以建築、土木等建設本體事業為核心，並開展維護、不動產、PFI等周邊事業。
國內採大阪、東京雙總部體制，於全國設有分店網絡，客戶涵蓋官公廳與民間企業。海外方面，以新加坡、泰國為中心，在東南亞持有從事建物塗裝、修繕、維護、土木工程等業務的子公司群。
2026年3月期合併營業收入為175,294百萬日圓，建築事業約占整體之81%。
商業模式
建設本業採用接單生產型的承包模式，透過特命承接（建築64.4%）與競標相結合來獲取工程。透過「精選接單」策略，在接單時確保利潤率，兼顧施工品質與獲利能力。
此外，PFI事業（殯儀館、供餐中心等之長期營運管理）與維護事業（國內外建築物修繕、劣化診斷）形成穩定的收益來源，構成彌補建設本業景氣波動風險的結構。
企業優勢
截至2026年3月期末，下期在建工程餘額達建築195,828百萬日圓、土木44,772百萬日圓，合計240,600百萬日圓（較前期增加26.3%），大幅超過本期銷售額175,294百萬日圓。其中包含難波筋線西本町站部土木工程（預計於2028年3月完工）等大型長期工程，確保了跨多個年度的高銷售可視性。
除取得「還土區塊」「立體木摺土壁」專利外，另擁有「橫向挫屈補剛工法」「Simple Dia工法」「CCB工法」等多項獨有施工技術。建築特別指定承包比率由前期50.0%上升至64.4%，以技術實力為後盾的迴避競爭型承包擴大，有助於提升利潤率（建築部門利潤率10.9%）。
針對中期三年計畫KPI「合併營業利益中翻新營業利益占比40%以上」，2025年度實績達成49.2%。「其他」部門的部門利潤率為21.5%，大幅高於建設本業，涵蓋PFI、維護及海外子公司的翻新相關事業，發揮了高獲利穩定收益來源的作用。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營業收入從2022年3月期的135,478百萬日圓成長至2026年3月期的175,294百萬日圓，連續5期擴大（CAGR約6.7%）。惟成長率自2025年3月期的9.4%放緩至2026年3月期的5.0%。
營業利益在2024年3月期跌至4,057百萬日圓後，於2025年3月期回升至6,867百萬日圓、2026年3月期進一步擴大至7,211百萬日圓，連續2期恢復並成長，營業收入利益率維持在4.1%。在建築材料價格持續居高不下、勞務供需持續緊張等外部因素影響下，精選接單策略與土木部門營收大幅成長（營業收入較前期增加31.2%）帶動了利益改善。
展望2027年3月期，預期營業收入為175,500百萬日圓（較前期增加0.1%），實質上呈持平走勢，成長可能進入停滯階段。
成長策略
中期三年計畫最終年度，6大主題KPI的達成，以及在建工程餘額的獲利化，為最優先課題。
結合確保承接時利潤率、每週4天休工8天、確保施工體制等措施，進一步強化精選承接訂單策略。2026年3月期建築部門利潤率10.9%、土木部門10.4%，成果已反映於數字上，下期在建工程餘額240,600百萬日圓（較前期增加26.3%）能否轉化為高獲利案件，將是下期利潤的關鍵。
運用已取得專利的獨家技術「還土磚（還土ブロック）」與「立體木摺土壁」，擴大提供對應脫碳與SDGs的高附加價值型翻新工程。以環保建築需求增加的市場環境為助力，力求增加設計施工一體型的指定承包（特命）訂單。
2026年3月期招募人數（含新畢業生與資深人才）較前期增加30人，達85人。並推動待遇改善、擴充新進員工研習、DX（數位轉型）與法規遵循研習等強化人力資本的措施。在結構性人力短缺持續的建築業界，提升招募能力與留任率將成為競爭優勢的來源。
2025年11月取得SBTi（科學基礎減量目標倡議，Science Based Targets initiative）就溫室氣體排放減量目標所頒發的科學依據認證。因此已將CO₂排放總量削減率之非財務KPI更新為更嚴格的內容。加速推動邁向脫碳社會的相關措施，以提升ESG投資人的評價。
2026年3月期於施工現場發生1件死亡災害。已完成原因調查、向主管機關提交再發防止對策書、向所有施工現場共享案例、強化管理體制等矯正措施。持續推動包括強化安全教育在內、具實效性的再發防止對策，仍是課題。
最新更新: 2026年7月19日