業務內容
大末建設株式會社1937年創業，總部設於大阪市中央區，為一家綜合建設企業。以建設事業為單一部門，主力為一般建築（公寓大廈、物流倉庫、工廠、超高層建築等）。
旗下連結子公司包括大末Techno Service株式會社（保險代理、勞動派遣、警衛）、株式會社神島組（建設）、Yasuragi株式會社（訪問看護）等。完工工程金額中99%以上為民間案件，主要客戶為不動產開發商及事業法人。
於東京證券交易所Prime市場上市。並透過與MISAWA HOMES之資本業務合作，推進住宅領域知識共享。
商業模式
承接工程並於完工、交屋時認列營收的訂單生產型模式。2026年3月期個別接單金額152,882百萬日圓中，特命接單比率高達85.0%（前期75.4%），在避免價格競爭的同時確保工程採算性，是其結構性優勢。
在手工程量（未完工程量）為未來營收之領先指標，截至2026年3月期期末已累積達179,939百萬日圓，使下一期以後之營收、利益具備高度可視性。
企業優勢
2026年3月期個別建築工程承包中的特命承包比率為85.0%（較前期上升9.6個百分點）。透過避免競爭性招標、以與客戶信賴關係為基礎的協議承包為主體，實現工程採算的穩定確保。完工工程總利益達到前期比增加44.9%的11,742百萬日圓，以數字佐證了採算改善的實績。
2026年3月期末的在建工程餘額（在手工程餘額）為179,939百萬日圓（較前期增加38.1%）。此相當於同期營收105,554百萬日圓的約1.7倍，作為提升下期以後營收、利益展望的領先指標發揮作用。承包金額154,357百萬日圓（較前期增加34.5%）的大幅擴大支撐了此累積成果。
除了鼻先PCa工法、フルPCa工法、ECS-TP工法等自有技術外，持續推進iPad版配筋檢查系統、地下坑道自律行走蛇型機器人、BIM運用等DX・ICT推廣工作。2025年度已向全體工地人員配發iPad，加速現場數位化。並於CFT造施工技術中取得A級認證，持續擴充技術組合。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收自2022年3月期696億45百萬日圓成長至2026年3月期1,055億54百萬日圓，連續5期增收（年均複合成長率約11%）。營業利益以2024年3月期15億90百萬日圓為底部急速回升，2026年3月期達到65億79百萬日圓，較2024年3月期成長4.1倍。
外部因素方面，民間設備投資持續穩健成為訂單擴大的支撐，另一方面在建築材料價格高漲、人工成本上升等逆風下，透過強化工程採算管理，完工工程毛利率改善至11.2%。營業現金流由前期的負30億59百萬日圓大幅改善至92億99百萬日圓，現金及約當現金增加至107億76百萬日圓（前期為44億58百萬日圓）。
自有資本比率42.3%、ROE15.8%，財務健全性亦有所提升。
成長策略
上修「Road to 100th anniversary」計畫，以面向2030年度的新目標邁向下一個成長階段
發揮專攻民間建築的強項，持續推動接單擴大及工程盈虧管理的精細化。2026年3月期個別接單金額152,882百萬日圓、在建工程餘額179,579百萬日圓均創歷史新高，為下一期以後的營收基礎奠定根基。
透過整合神島組累積併購執行經驗。連續兩期計提減損損失，凸顯整合管理方面的課題，下一件併購案須改善整合流程。中長期計畫修訂後，併購仍被定位為持續成長的軸心之一。
透過運用ICT及自有工法推動施工效率化與生產力提升。研發費用增加至190百萬日圓（前期為136百萬日圓），持續投入技術。因應業界長期存在的技術勞工短缺問題，運用DX的重要性日益提升。
員工薪資津貼增加至1,645百萬日圓（前期為1,223百萬日圓），擴大人才投資。並導入運用董監事報酬BIP信託、員工持股ESOP信託等股票報酬制度，強化董監事及員工的激勵設計。
2026年3月期年度股利為183日圓（前期為99日圓），股利發放率達50.1%。2027年3月期預估股利為186日圓（中間股利93日圓、期末股利93日圓），預計維持總股東回報率50%以上。因應2030年度目標提前達成，明確化股東回饋方針。
最新更新: 2026年7月19日