Kohjin Bio Co., Ltd.177A
治理
作為設置監察人會之公司（董事6名中社外董事3名），設有董事會、監察人會、經營會議、風險及法令遵循委員會，以及任意設置的指名・報酬委員會。預定於2026年6月的股東常會轉型為設置監察等委員會之公司，轉型後董事人數預計為7名（其中社外董事4名）。
風險管理
設置由代表取締役社長擔任委員長之風險與法令遵循委員會，推動組織性風險管理。2025年8月，細胞加工事業因發生死亡案例而遭受行政處分，2026年1月亦因違反再生醫療等安全性確保法而遭受行政處分，目前正在實施矯正措施及防止再發對策。
股東回報
以期末年1次配息為基本方針，2026年3月期每股配息10日圓（較前期24日圓減配），配息率20.4%。2027年3月期亦預估配息10日圓。未載明實施庫藏股買回。
配息政策
以期末年1次盈餘分配為基本方針，綜合考量業績及財務狀況後決定。章程規定經董事會決議可實施中間配息。內部保留資金將用於事業拓展之準備及工廠設備投資。2026年3月期每股配息10日圓（配息總額51百萬日圓，配息率20.4%）。2027年3月期預估每股配息亦為10日圓（預估配息率46.2%）。
ESG
2025年5月設立永續發展委員會，將氣候變遷及人力資本列為重點課題並推動相關資訊揭露。氣候變遷方面尚未設定量化目標，正處於TCFD應對之研議階段；人力資本方面，揭露女性主管比例為25.0%（已達成25%以上之目標）、男女薪資差異為69.5%（未達75%以上之目標）、男性育嬰假取得人數為0名（未達1名以上之目標）。
最新更新: 2026年6月23日