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OTEC CORPORATION

1736東證Standard建築業

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業務內容

歐帖克股份有限公司於1948年創業,是東京證券交易所標準市場上市的建築設備相關企業。主力事業「環境系統事業」承接新建及既有建築物用自動控制系統、放射冷暖氣系統之設計、施工與維護,以與安裝百士達(アズビル)股份有限公司之特約店契約為基礎,於全國展開業務。

「管工機材事業」則作為衛浴陶器、閥類、鋼管等專業批發商,銷售對象為設備工程業者及二級批發商。集團含7家合併子公司,同時承接官公機關與民間之建築需求。

2026年3月期合併營收為33,722百萬日圓。

商業模式

環境系統事業涵蓋新設、既設、維護保養三種工程,新設及既設工程的特別指定承包比例幾近100%,客戶固定性極高。在建工程餘額13,124百萬日圓,為下期營收可見度提供保障。

管道機材事業以專業商社身分銷售包括關聯公司產品的多品項商品,並藉由與環境系統事業共用客戶群發揮協同效應。兩項事業合計在改善銷售毛利率的同時,實現營業利益率15.1%(2026年3月期)。

企業優勢

環境系統事業中新建工程與既有工程的特命承接比率在2026年3月期分別達到100.0%與99.6%。長年的施工實績與施工案件數據的累積支撐了提案能力,構築出競爭對手難以在短期內模仿的客戶關係。未完工程金額13,124百萬日圓(較前期增加22.6%)提高了下一期營收的可見度。

2026年3月期環境系統事業的營業利益達6,075百萬日圓,營業利益率為27.9%。徹底的成本管理與既有工程(高獲利)完工工程金額的增加(較前期增加17.5%)推升了利益率,較2025年3月期的營業利益率大幅改善。此收益結構支撐著該集團整體大部分的利益。

自1961年簽訂契約以來,與Azbil株式會社維持超過60年的空調自動控制機器等特約經銷商契約,確保主要機器的穩定採購與技術支援。此長期關係是新進業者難以在短期內建立的競爭優勢,構成環境系統事業承接與施工能力的基礎。

ENVALITH 觀點

2025年3月期・2026年3月期と2期連續營業利益大幅增加(2024年3月期2,027百萬日圓→2026年3月期5,084百萬日圓),主因為銷售毛利率改善。環境系統事業獲利能力提升,可評價為運用施工物件數據及改善工程組合所帶來的結構性因素。

另一方面,管工機材事業銷售額12,014百萬日圓(較前期增加5.1%),雖增收但營業虧損80百萬日圓(前期為營業利益64百萬日圓),轉為虧損,銷售成本上升部分的價格轉嫁仍是課題。

2027年3月期合併業績預測為銷售額34,500百萬日圓(較前期增加2.3%)、營業利益5,400百萬日圓(同比增加6.2%)、當期淨利潤3,800百萬日圓(同比增加4.8%)。與2026年3月期的增益率(營業利益增加26.3%)相比,成長速度預計大幅趨緩,推測是保守考量建材價格居高不下、勞務單價上升及技術工人短缺等因素而設定。

考量在建工程餘額累積及新簽訂單快速擴大,仍存在上修空間,但亦須考慮地緣政治風險導致企業收益惡化,進而波及建設投資的風險。

2026年3月期全年股利為82日圓(配息率35.0%,DOE5.2%),較前期170日圓(分割前)實質增配。2027年3月期預測為98日圓(配息率40.0%),預計進一步增配。

股利政策亦變更為「合併配息率40%以上或DOE4.8%以上,兩者取較高者」,明確表明積極回饋股東的態度。惟此政策的持續性,須以環境系統事業維持高獲利能力及管工機材事業獲利回復為前提。

股票分割(2025年4月,1股分割為3股)帶來的流動性提升,亦可能有助於擴大投資者層。

成長策略

以環境系統事業之脫碳需求承接與管工機材事業之收益結構改革為雙軸推動

透過活用施工案件資料、推動數位轉型強化提案能力,以及建構現場技術人員支援體制,達成訂單工程金額233億3,700萬日圓(較前期增加23.5%)、未完工程餘額131億2,400萬日圓(較前期增加22.6%)。新設工程訂單較前期大幅增加47.1%,下期營收可視性大幅提升。

推動商品銷售平台『O/tegaru(おてがる)』功能充實化,提升訂單管理、庫存管理、客戶服務等業務效率。2026年3月期營收成長5.1%,但因銷售成本上升部分未能充分轉嫁至售價,導致營業虧損8,000萬日圓。實現價格轉嫁及改善商品組合(閥類較前期增加13.6%等)為收益回復之關鍵。

自2026年4月6日起,以2億日圓(自有資金)將有限會社ケー・ティー・エス(從事空調自動控制系統試運轉調整、控制設備點檢維修、控制程式設計)納為全資子公司。強化首都圈地區試運轉調整及維護保養體制,擴充從設計、試運轉調整至保養維護之一體化服務提供體制。

將配息方針變更為「合併配息率40%以上或DOE4.8%以上,取較高者」,預計2027年3月期年度股利98日圓(配息率預估40.0%)。並配合2025年4月實施之1股分割為3股,明確展現擴大投資人層與積極強化股東回饋之方向。

最新更新: 2026年7月19日