DAI-ICHI CUTTER KOGYO K.K.1716
治理
設有監察人會之公司（董事7名中，社外董事4名）。作為董事會之諮詢機構，設置由半數以上獨立社外董事組成之指名・報酬諮詢委員會。監察人會由3名社外監察人組成，並建立與內部稽核室、會計監察人相互合作之三方監察體制。
風險管理
風險管理委員會負責全公司風險管理，並與永續發展委員會合作，識別及評估與永續發展相關之風險。重大風險經經營會議審議後，向董事會報告並接受監督。公司已制訂法規遵循管理規程、風險管理規程等相關制度，內部稽核室依風險導向方式實施稽核。因應2021年於合併子公司發生之資金不當挪用事件，公司持續致力於培養法規遵循文化及重建公司治理體制。
股東回報
2026年6月期預估每股年度股利為40日圓（期末一次發放）。第3季累計淨利年增49.4%，達1,529百萬日圓，表現良好，相對於全年預估（每股稅後淨利146.07日圓），配息率預估約為27.4%。本次未記載實施庫藏股買回。
配息政策
2026年6月期年度股利預估為每股40日圓（僅期末股利）。上期（2025年6月期）實際配息亦為每股40日圓（第2季末0日圓、期末40日圓）。相對於全年業績預估（每股稅後淨利146.07日圓），配息率約為27.4%。本次財報短信未包含配息方針之詳細記載。
ESG
設置由代表取締役社長擔任委員長的永續發展委員會,推動氣候變遷應對（減少CO₂排放、導入電動車、探討太陽能發電）與人力資本強化（安全・技術研習、工作生活平衡專案、完全週休二日制、定期加薪等）。已有女性董事・女性管理職的任用實績（管理職女性比率4.35%）。目前尚未設定人才培育相關的量化目標。
最新更新: 2025年9月29日