Green Monster Inc.157A
治理
監查役會設置公司。董事4名（其中社外董事1名，社外比率25%），監事3名（全員為社外監事）組成。未設置指名委員會及報酬委員會。董事會於本事業年度召開16次，全體董事全數出席。風險與法令遵循委員會每季召開1次，健全內部控制。
風險管理
制定「風險・法規遵循管理規程」，設置以董事CFO開原信一為主席之跨部門風險・法規遵循委員會（每季召開一次）。掌握並評估市場、資訊安全、環境、勞務、產品品質等風險，檢討、執行並監控應對措施。配置內部稽核人員2名，並活用外部顧問公司之支援。
股東回報
2026年6月期預估每股全年配息10日圓（第2季底0日圓＋期末10日圓）。與前期實績維持同水準。未記載實施庫藏股買回。未記載股東優惠制度。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針，實施持續且穩定的配息。2025年6月期實績為每股10日圓（第2季底0日圓＋期末10日圓）。2026年6月期預估同額為每股10日圓（期末配息）。依章程規定亦可實施中間配息。剩餘盈餘配息之決定機關為董事會。
ESG
以「改變對金錢的意識與行動。」為使命,提出透過金融教育發展貢獻社會之理念。由風險‧法令遵循委員會管理永續相關風險,並實施遠距工作、育兒看護休假、課外活動支援等社內環境整備。惟永續相關及人才培育之具體數值指標、目標尚未設定,公司揭露正檢討今後之設定方向。
最新更新: 2025年9月25日