Material Group Inc.156A
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由6名董事組成（其中社外董事4名，社外比例66.7%）。監察等委員會由全員3名社外董事組成，確保與經營團隊之獨立性。有報中未記載設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
以代表取締役CEO為最高負責人，依據「風險管理規程」，由每半年召開一次的「法令遵循‧風險管理委員會」對風險進行統一管理，包括風險的辨識、評估、對策及監控。以法務部門為風險管理主管部門，並建立與顧問律師、會計師事務所等外部專業人士協作的體制。
股東回報
以合併配息率33%為目標，實施累進配息（原則上不減配）為基本方針，2026年8月期的年度配息預測為26.10日圓（較前期26.00日圓增配）。本第3季度已買回庫藏股300,000股（245百萬日圓）。
配息政策
以合併配息率33%為目標實施累進配息（原則上不減配，維持配息水準或增配）。2026年8月期的年度配息預測為26.10日圓（第2季末0.00日圓，期末26.10日圓）。保留盈餘將用於人才投資、併購等成長投資。
ESG
在贊同TCFD並加入TCFD聯盟的基礎上，推動氣候變遷相關對應措施。公司設定6項重大課題（materiality），著重於人才培育、女性活躍推動（女性董事比例21.7%、女性錄用比例75.5%）及勞動環境改善（有給休假取得率92.9%）。同時依循取得ISO27001認證之方針，完善資訊安全體制。
最新更新: 2025年11月26日