BESTERRA CO.,LTD

本公司持有依《建設業法》取得之東京都知事特定建設業許可（有效期限：2027年11月3日），若因喪失許可要件或符合欠格事由而遭撤銷許可，將導致事業持續經營發生困難。此外，若違反《建設資材再利用法》、《廢棄物處理法》、《勞動安全衛生法》、《土壤污染對策法》等多項法規，或因法規修訂而發生不可預見之情事，可能對業績造成重大影響。本公司正推動建立法令遵循體制，並致力於完善能適當應對法規變動之組織架構。

本公司以JFE集團、日本製鐵集團、東京Enesis株式會社等大型企業為主要客戶，對這些主要客戶之銷售依賴程度會因大型工程之有無而逐年大幅變動。若因與主要客戶關係惡化或訂單競爭加劇等因素導致營業基礎受損，可能對業績造成影響。本公司致力於維持與主要客戶之良好關係，同時積極開拓新客戶以強化營業基礎。

解體·維護事業之訂單與擁有各類工廠之業主中長期事業計畫之執行息息相關，若日本經濟出現急遽減速或惡化，業主之設備投資計畫可能遭到重新檢討，導致對本公司之發包減少。由於本公司無法控制之外部經濟環境變化將直接影響訂單量，可能成為業績波動之因素。雖然預期高度成長期建造之工廠因老化而使中長期解體需求增加，但在景氣衰退時期仍存在需求延後之風險。

工廠解體工程可能於開工後發現土壤污染等問題，導致工期延長或發生追加工程，有時被迫變更施工計畫。追加工程所伴隨之訂單金額與工程成本之調整，須經與客戶及外包廠商協商，若因施工計畫變更而無法使用本公司之專利工法或專有技術，可能導致收益性下降，進而影響業績。本公司針對每項工程案件持續檢討估計總成本與預定工期，若估計總成本超過承包金額，則建立提列工程損失準備之機制。

工廠解體工程現場屬於伴隨高處作業、重型機械作業等之危險作業環境，若發生重大職業災害，可能損害本公司安全衛生管理體制之信譽，並對接單活動造成限制。本公司於公司內部設置安全衛生協議會，實施日常安全教育與宣導活動，並由經營幹部及安全衛生專責人員實施安全巡查。然而，儘管採取上述措施，若仍發生重大事故，可能對業績及企業信譽造成重大影響。

工廠解體工程現場依法必須配置主任技術人員等持有資格者，而營造業界整體面臨技術勞工長期不足之隱憂。若無法依計畫確保所需人才，或發生人才流失，可能導致工程接單與施工體制受阻，進而影響業績。本公司自2013年1月起自行投入人才服務事業，致力於取得招募與培訓相關之專有技術。

本公司擁有並已實用化與工廠解體相關之工法專利及專用機器人，以專利工法為核心之施工管理專業化，構成本公司競爭優勢之來源。然而，若第三方開發新工法，或於專利權期限屆滿後出現新進業者、競爭對手跟進，而本公司未能迅速且充分應對，可能導致進入門檻降低，進而影響業績。本公司透過取得相關周邊專利以建立其他業者之進入門檻，同時持續致力於新工法之開發與實用化。

本集團之完工工程款會依客戶之設備投資計畫而呈現季節性，第4季（11月至1月）之占比往往偏高。本連結會計年度（2024年2月至2025年1月）各季完工工程款分別為：第1季2,887,282百萬日圓、第2季2,735,424百萬日圓、第3季2,166,104百萬日圓、第4季2,806,203百萬日圓，各季之間波動幅度甚大，特定季度之比重過高將提高資金調度及業績預測之不確定性。

本公司與Hayate Investment株式會社合作，以直接向機構投資人取得資金之「真正直接金融」架構授予認股權證。若該等認股權證獲得行使，將發行新股，可能使既有股東持股之價值及表決權比例遭到稀釋。此措施係為確保成長資金並強化財務基礎，惟稀釋程度將依行使情況而變動。

本公司為小規模組織，其業務執行體制亦相應而定，因此於事業擴張階段存在內部管理體制建置未能及時跟進之風險。本公司秉持培育員工、招募人力及充實業務執行體制之方針，惟若上述措施未能適時適當推進，可能對業績造成影響。此外，亦存在因自然災害（地震、颱風等）導致工程進度延誤及發生鉅額復原費用之風險，本公司透過對總公司大樓實施耐震診斷，以及依各工程現場採取安全對策以求降低此類風險。