KANEKO SEEDS CO., LTD.1376
治理
監事會設置公司。董事會由社內董事5名、社外董事3名共8名組成（社外比率37.5%），並設有2019年成立之任意性提名・薪酬委員會（社內1名、社外2名）。當事業年度董事會召開16次，全體成員出席率均維持在94%以上。
風險管理
依據風險管理規範，建立以董事會為最高負責機構、總務部為統籌部門的體制。適時召開風險管理委員會，並針對突發性風險發生時建構以社長為統籌負責人的緊急應變體制。同時已導入資訊安全對策（阻斷未經授權存取、資料加密等）。
股東回報
2026年5月期為每股全年48日圓（中間股息11日圓＋期末股息37日圓），配息率40.0%。2027年5月期預估同樣為每股全年48日圓（中間股息20日圓＋期末股息28日圓）。持續進行庫藏股買回（當期300,069千日圓）。
配息政策
基本方針為在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留的同時，持續實施穩定配息。每年實施中間配息及期末配息共兩次。2026年5月期實績為每股48日圓（中間股息11日圓＋期末股息37日圓），配息率40.0%，淨資產配息率2.0%。2027年5月期預估為每股48日圓（中間股息20日圓＋期末股息28日圓），配息率預估31.9%。
ESG
已將「確保食品安全性與品質」「脫碳（2050年碳中和目標，已完成Scope1、2溫室氣體排放量之核算）」「人才培育與多元化」列為重要永續發展項目。女性管理職比率5.2%，男性育嬰留職停薪取得率78.0%，男女薪資差異60.1%（提交公司單體）。已取得「くるみん」認證。
最新更新: 2025年8月26日