VRAIN Solution,Inc.135A
治理
設有監察人會的公司。董事會由5名董事（其中社外董事1名，社外比率20%）組成，監察人3名（全員為社外監察人）。因代表董事社長屬於支配股東，基於少數股東保護之觀點，已建立關聯方交易相關規範。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司召開由代表取締役社長擔任委員長之風險與法令遵循委員會，每季舉行一次，就風險之辨識、評估與預防措施進行討論。並透過董事會、監事監察、內部審計（3人體制）以及與外部專家之合作，致力於及早發現潜在風險並防範於未然。
股東回報
2026年2月期及2027年2月期年度股利均為零（無配息）。公司持續採取以成長投資為優先、充實內部保留的方針，且未實施庫藏股買回及股東優惠。
配息政策
2026年2月期的年度股利為0日圓（無配息）。2027年2月期預估的年度股利同樣為0日圓（第2季末0日圓、期末0日圓）。作為處於成長階段的企業，公司優先充實內部保留，因此未實施配息。未來將視各會計年度之財務狀況及經營績效，考量對股東的利益回饋方針，但目前尚未確定配息實施的可能性及時期。
ESG
公司將透過製造業自動化與省力化解決社會課題定位為對永續發展的貢獻。在人才方面重視多元性,並透過半年一次的評鑑制度支援員工技能提升與職涯發展。惟管理職女性比例等量化目標尚未設定,列為今後研議課題。
最新更新: 2026年5月27日