VALOR HOLDINGS CO.,LTD.9956
治理
作为设置监查等委员会的公司，由13名董事（其中社外董事5名）构成。自2016年起将控股公司体制与设置监查等委员会的公司体制相结合，并设立了指名・报酬委员会（由5名成员构成，含社外董事3名），以提升经营透明度并强化监督职能。
风险管理
公司设立了风险管理委员会，依据《风险管理基本规程》从影响程度和发生可能性两个维度对全公司风险进行评估。包括气候变化风险在内的6类风险由工作组进行管理，评估结果定期向董事会报告，形成了相应的管理体制。
股东回报
2026年3月期年度分红为74日元（中期35日元＋期末39日元），较上期增加6日元。分红率23.7%，净资产分红率2.2%。预计2027年3月期分红为76日元（中期38日元＋期末38日元）。实际上未实施股票回购。
分红政策
每年实施两次分红（中期・期末）。2026年3月期年度分红为74日元（中期35日元＋期末39日元，较上期68日元增加6日元），分红率23.7%，净资产分红率2.2%。2027年3月期预计年度分红为76日元（中期38日元＋期末38日元）。此外，2026年3月期期末分红增配已对外公布。
ESG
在“可持续发展愿景2030”下，公司提出到2030年供应链温室气体（GHG）排放量较2019年度削减40%、2050年实现净零排放的目标，并基于TCFD建议开展了情景分析。在人才方面，女性管理者比例的2030年目标为10%，本期实际值为8.4%，进展良好；公司还完善了多元化培训体系、残障人士雇用及退休再雇用制度等。
最近更新: 2026年6月25日