JBCC Holdings Inc.9889
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由6名董事（其中3名为社外董事）组成。设有指名报酬委员会，独立社外董事占多数席位，以确保高管人事及薪酬的透明度。
风险管理
以经营品质提升委员会为中心，实施风险评估、对策制定及监控。下设BCP委员会和信息安全委员会作为下属组织，构建应对业务连续性风险及信息安全风险的体制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股42日元（中期17日元・期末25日元），股息支付率48.6%，实现连续5期增加股息。预计2027年3月期股息为50日元（中期25日元・期末25日元）。已实施自有股份回购3,000百万日元。方针为维持股息支付率45%以上。
分红政策
以维持股息支付率45%以上为基本方针，通过机动实施自有股份回购等资本政策，力求提升中长期资本效率并实现企业价值最大化。2026年3月期的年度股息实绩为每股42日元（中期17日元・期末25日元），股息支付率48.6%，净资产股息率10.5%。2027年3月期的年度预期股息为每股50日元（中期25日元・期末25日元），股息支付率50.2%。另外，公司已于2025年4月1日实施每1股拆分为4股的股份分割，2025年3月期的实际股息134日元（中期53日元・期末81日元）为分割前的金额。本期已实施自有股份回购3,000百万日元，融资活动产生的现金流出为5,517百万日元。
ESG
推进基于TCFD建议的气候变化应对措施，设定2040财年Scope1及Scope2排放量实质性归零的目标。在人力资本方面，以培养“价值创造型人才”为核心，目标为女性管理者比例达20%（2035年3月期目标）、男性育儿休假取得率达100%，并持续取得ISO14001认证。
最近更新: 2026年6月18日