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TRUSCO NAKAYAMA CORPORATION

9830东证Prime批发业

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TRUSCO NAKAYAMA CORPORATION9830

业务内容

TRUSCO NAKAYAMA以「加油!!日本的制造业」为企业口号,是一家以制造业、建筑业、家居建材中心(Home Center)、网络零售企业等为主要客户的间接材料(PRO TOOL)专业批发企业。公司拥有工厂渠道、电子商务渠道、家居建材中心渠道、海外渠道四大销售渠道,凭借约62万个品项的库存以及全国28处物流中心、29处备货分店,构建了即时供货体系。

同时展开约8.8万个品项的自有品牌「TRUSCO」,并在泰国、印度尼西亚设有海外子公司。2025年12月期合并营业收入为320,043百万日元。

商业模式

从3,729家供货商采购商品,将623,582个品项的库存分散保有在全国物流基地。通过与客户(销售店、网络零售企业等)系统对接的接单自动化(系统接单率88.6%)、用户直送服务(直送销售额47,588百万日元)、MRO自动售货机(1,608台)等增值服务集聚商流,在维持20.9%的销售毛利率的同时实现规模扩大。

企业优势

截至2025年12月期末,公司持有623,582个库存品项,库存金额为68,178百万日元。在全国28处物流中心和29处持有库存的分店展开业务,实现了92.8%的库存出货率。公司提出到2030年将库存能力目标提升至100万品项,并已投入运营商品管理系统「Sterra2.0」,完善了相关基础设施。

在5处基地引入I-Pack®(高速自动包装出货生产线),用户直送件数较上期增长35.6%,扩大至8,487,923件。此外,AI报价系统「即答名人」、系统下单率达88.6%、与Orange Commerce对接的企业数达2,880家等,将数字化与物流相结合的独特服务实现了与竞争对手的差异化。

自有品牌「TRUSCO」销售额为51,945百万日元(占销售额比重16.2%)。公司拥有由关联公司生产脚轮、工具箱、工作台等产品,再由本公司采购的垂直整合型商品开发体制。2026年12月期计划实现PB销售额55,050百万日元(较上期增长6.0%),有助于提升盈利能力。

ENVALITH 视角

2026年12月期第1季度,电子商务渠道保持高速增长,同比增长18.7%,公司整体销售额达869.61亿日元,同比增长9.8%。另一方面,运费及包装费增加(同比增长15.5%)、2025年7月实施的基本工资调整及住房补贴上调带来的人工成本增加,以及新核心系统「Paradise 4」投产导致的手续费和折旧费增加等因素叠加,销售费用及一般管理费用膨胀至117.59亿日元,同比增长9.2%。

受此影响,毛利率由21.0%降至20.4%,营业利润增长率仅为2.7%。

2026年12月期全年业绩预期为:销售额3,410亿日元(同比增长6.5%),营业利润217.2亿日元(同比下降4.8%),当期净利润145.4亿日元(同比下降8.4%),预计呈现增收减利态势。第1季度末总资产膨胀至3,354.53亿日元(较上期末增长8.8%),短期借款由100亿日元增至200亿日元,长期借款由550亿日元增至700亿日元。

自有资本比率由60.4%降至56.2%,公司正处于通过借款维持库存增加和设备投资(在建工程281.4亿日元,软件62.32亿日元)的积极投资阶段。此外,中东局势紧张导致的进口原材料短缺担忧,可能对制造业景气造成下行风险,这一外部因素也需留意。

2026年12月期第1季度,家居中心渠道销售额为71.3亿日元(同比增长8.3%),实现增收,但由于费用增加,经常损益转为亏损0.15亿日元(去年同期经常利润为0.64亿日元)。另一方面,电子商务渠道维持高盈利水平,经常利润为20.15亿日元(同比增长11.5%)。

工厂直销渠道经常利润为39.61亿日元(同比微增1.0%),增幅有限。各业务板块间的盈利差距正在扩大。

海外渠道经常利润为0.71亿日元(同比下降7.6%),小幅减益,公司对电子商务渠道的依赖度上升这一结构性变化值得关注。

成长战略

通过对商品、物流、数字化及人才的积极投资,致力于成为MRO(维护、维修与运营)平台运营商

以全国28个物流中心、30个库存分店为核心扩充库存品项数,推进BCP(业务连续性计划)应对强化品的储备增加以及与地方政府灾害复兴协定签订范围的扩大(目前39个地方政府)。以2030年库存100万个品项为目标,持续推进防止缺货・缺量的库存优化。

2026年1月新核心系统「パラダイス4」正式投产。通过与AI报价系统「即答名人」及电商网站「トラスコ オレンジブック.ComクロS」的联动强化,推进订单接收・库存管理・物流一体化的数字化建设。投产首年支付手续费・折旧费的增加将压缩利润,但中长期目标是实现业务效率提升与客户便利性改善。

通过与3,762家供应商协作构建的约427万个品项的商品数据库,深化与客户系统的联动,强化面向网购企业的商流整合。将高速自动包装出货线「I-Pack®」的引入据点由5处进行扩大,通过推广「ニアワセ+ユーチョク」服务促进网购企业订单的增长。

2026年12月期第一季度同比增长18.7%,延续高增长态势。

通过加速在用户工厂内设置的置放式工具「MROストッカー」的新增导入,强化与既有导入客户的接触点,并推广全国56个据点的商品取货服务「ユークル」的使用,将用户的采购业务内包化,以实现持续的销售创造与客户忠诚度的提升。

自2025年7月起实施基本工资调整及住房补贴金额上调,以促进人才招募・留任并强化组织实力。短期内人事费用的增加(工资及奖金:同比增长16.5%)将压缩利润,但公司将此定位为中长期事业增长的基础建设。

最近更新: 2026年7月17日