MT GENEX CORPORATION9820
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由10名董事组成（其中社外董事5名，独立社外比率为50%）。监察等委员会由4名社外董事组成，通过每月出席董事会及经营会议发挥监督职能。
风险管理
各董事负责分管范围内的风险管理，涉及集团整体的重大风险经经营会议、董事会协商决定后，反映到经营方针中。社长直属的内部审计室（1名）负责验证内部控制的适当性，并建立了与审计等委员会委员、会计审计师协作的体制。
股东回报
2026年3月期同样实施每股40日元的期末分红（分红总额43百万日元，分红比率13.7%）。2027年3月期计划继续维持同等的40日元。自有股份回购规模较小但已实施（253千日元）。未提及股东优待制度。
分红政策
公司将根据业绩向股东进行利益回馈作为经营的重要举措，基本方针是建立稳定的收益基础并持续进行利润分配。期末分红可通过股东大会决议实施，中期分红可通过董事会决议实施。2026年3月期实施期末分红每股40日元（分红总额43百万日元，分红比率13.7%）。2027年3月期计划继续维持每股40日元（预计分红比率10.1%）。
ESG
由代表董事担任可持续发展课题的最终责任人，董事会拥有监督权限，构建了相应的推进体制。在人力资本方面，公司推进制定企业伦理规程和行为准则，支持多元化人才发挥作用，鼓励员工取得相关资格等举措，并披露男性育儿休假取得率100%、月均加班时间2.3小时等业绩指标。
最近更新: 2026年6月23日