HARIMA B.STEM CORPORATION9780
治理
设有监事会等委员会的公司。10名董事中有4名为外部董事（外部比例40%）。设有以独立外部董事为委员长的任意性提名薪酬委员会，其成员多数由独立外部董事构成。同时设有执行官制度和经营企划会议，力求加快决策速度并强化监督职能。
风险管理
董事会统筹管理公司整体风险，并依据《风险管理规定》由风险管理委员会实施评估、指出问题及指导。公司设有常设的合规委员会（由9名成员组成），致力于建立并普及法律法规遵守体制，同时构建了风险显现时的快速应对体制。
股东回报
2026年3月期的年度分红为每股32日元（中期15日元＋期末17日元），较上期增加6日元。2027年3月期预计为36日元（中期、期末各18日元）。同时实施了自有股票回购（本期292百万日元）。分红率24.8%。
分红政策
以长期稳定地分配以业绩为支撑的成果为基本方针，原则上每年实施中期分红和期末分红两次。2026年3月期预计每股年度分红32日元（中期15日元＋期末17日元），分红率24.8%，净资产分红率3.0%。2027年3月期预计年度分红36日元（中期、期末各18日元，分红率32.1%）。本期还实施了292百万日元的自有股票回购。
ESG
积极推进SDGs相关举措，经营企划会议统筹负责
最近更新: 2026年6月24日