业务内容
株式会社Nagase是1976年成立的综合教育企业，以东进高中·东进卫星预备校·早稲田塾为主力的高中生部门为核心，同时开展由四谷大塚·木村塾运营的小学、初中生部门，Itoman游泳学校等体育事业部门，东进商学院的商学院部门，以及涵盖出版、在线学校、儿童英语教室和国际事业的其他部门。集团整体（含14家合并子公司）以「独立自尊，为社会与世界培养有用之才」为教育理念，向从幼儿到社会人的广泛客户群提供教育服务。
2026年3月期合并销售额为64,183百万日元，创历史新高。
商业模式
高中生部门方面，除东进高中（東進ハイスクール）直营96所学校外，还向东进卫星预备校（東進衛星予備校）920所加盟校（FC，截至2026年3月末）提供系统套餐，从而获取特许权使用费收入。小·初中生部门通过YTnet及四谷大塚NET加盟教室（815间教室）提供教材和考试服务，实现广泛布局。
体育事业部门通过按月收费的游泳教室、健身俱乐部运营确保稳定收益。各部门均具有持续从学生、会员处收取学费、会费的结构。
企业优势
在2026年3月期，东京大学现役合格人数达到906名（公司史上最高）。向旧七帝大、国公立大学医学部、早庆等难关大学输送众多合格者的业绩，是招生能力的源泉。此外，公司设有全日本最多的12所大学、合计69次的大学别模拟考试，竞争对手难以在短期内模仿的教育内容与经验积累，支撑着差异化优势。
东进卫星予备校的加盟校（FC）截至2026年3月末达到920所，构建了覆盖全国的影像授课配信网络。四谷大塚的YTnet及四谷大塚NET加盟教室共815间，以首都圈为中心实现了在中学升学考试市场的广泛布局。这些网络基于长期合同关系（FC合同5年、自动续约），形成了稳定的收益基础。
通过2006年收购四谷大塚、2008年收购Itoman游泳学校、2014年收购早稲田塾、2022年收购Itoman体育学校、2023年收购Humoledge、2024年收购Itoman Sports Wellness，公司通过分阶段的并购形成了涵盖“智、体、心”的综合教育集团。在2026年3月期，仅Itoman Sports Wellness并入就带来了5,931百万日元的增收贡献，印证了并购带来的规模扩张能力。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2022年3月期494.06亿日元→2023年3月期523.54亿日元→2024年3月期529.86亿日元→2025年3月期552.55亿日元→2026年3月期641.83亿日元推移，2026年3月期同比增长16.2%，增速加快。主要原因为体育事业部门纳入Itoman Sports Wellness（贡献增收59.31亿日元）以及高中部门学生人数增加（贡献增收27.11亿日元）。
营业利润以2024年3月期的45.38亿日元为底部，回升态势明显，2026年3月期达到59.79亿日元，超过2022年3月期的55.90亿日元水平。经常利润因上年度权益法投资损失消失，同比增长50.2%至58.25亿日元，净利润同比增长103.6%至39.83亿日元。
公司预计2027年3月期营业收入为671.23亿日元（同比增长4.6%）、营业利润为65.52亿日元（同比增长9.6%）。
成长战略
通过利用AI、并购、小学至高中一贯体制以及吸纳技能再培训需求实现多轴增长
每年持续进化志望校别单元领域演习讲座、第一志望校对策演习讲座等AI个性化最优内容，通过东京大学现役录取人数906名（公司史上最高）等录取业绩的积累，维持并强化招生能力。同时持续推进大学别模拟考试的扩充（12所大学累计69次）。
利用因ITMAN Sports Wellness加入集团而扩大的商圈，拓展与幼儿园・保育园的合作以及地方政府・中小学委托业务。同时推进游泳以外体育事业的多元化，如Pilates 30 Style（2025年9月辻堂店・2026年2月藤泽店开业）等。2026年4月将新开设旭川校。
在政府主导推进技能再培训的市场环境下，通过东进数字大学强化面向企业的DX人才培养教育。积累与大型汽车制造商共同开发全员数字化教育项目等大型法人业务，并通过2025年4月开课的东进AI学校吸纳面向大学生的新增需求。
将四谷大塚・木村塾等小学、初中部门以及Humallage的指导经验推广至集团各公司，提升协同效应。利用YTnet・四谷大塚NET加盟815间教室的网络推进广域拓展，并通过东进网络学校获取超越地理限制的生源。
自2027年3月期起，将每股普通分红定为120日元（较2026年3月期普通分红100日元增加20日元），并新设中期分红（60日元），以充实对股东的利润回报机会。分红率预计将从2026年3月期的99.1%正常化至2027年3月期预期的72.1%。
最近更新: 2026年7月19日