TOKAI Corp.

因介护保险法修订（每3年一次）以及诊疗报酬・药价修订（每2年一次・每年）,养老事业中的福祉用具租赁服务及调剂药房事业的收益结构可能发生较大变化。此外，面向医疗机构・介护福祉设施的医院相关事业・供餐事业・清洁事业，也可能因客户经营状况恶化而受到间接影响的风险。作为应对措施，公司持续从相关省厅・行业团体收集信息，并通过执行中期经营计划所制定的事业战略，力求将影响降至最低。

调剂药房事业的收益几乎全部来自保险调剂销售额，每2年一次的诊疗报酬修订及每年一次的药价修订的具体内容，可能对收益结构造成较大变化。对保险制度的高度依赖成为损害收益稳定性的风险因素。公司通过从相关省厅・行业团体收集信息以及执行事业战略予以应对。

本集团的多数事业依赖于“通过人力提供服务・商品”，在劳动力短缺日益严重的背景下，若无法确保所需人才，主要事业可能出现机会损失，且因待遇改善而导致的劳务费增加也可能对业绩产生影响。确保支撑医疗・介护现场的专业人才（药剂师等）尤为重要的课题。公司通过完善多元人才可发挥作用的劳动环境・积极招聘・人才培养，并通过推进数字化转型（DX）提升业务效率与生产率来应对。