ENVALITH
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NCS&A CO.,LTD.

9709东证Standard信息通信业

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NCS&A CO.,LTD.9709

业务内容

NCS&A株式会社是一家于1966年创立的独立系IT服务企业,由本公司及3家合并子公司构成。公司秉承

商业模式

销售收入由自有产品解决方案(6,835百万日元)、系统集成(7,996百万日元)、受托开发(5,214百万日元)、设备・软件包(2,439百万日元)四个板块构成。公司在推进向利润率较高的自有解决方案(Migration、The给付、ReverseNeo等)转移的同时,通过来自大型SIer的受托开发确保稳定收益。

此外,通过Migration完成后向保守(维护)业务转移,进一步积累存量型(Stock型)收益。

企业优势

以独家可视化技术「ReverseNeo」为核心的迁移服务,拥有可将整个应用程序按行进行机械化集约转换的独有技术。通过向「迁移中心」的转型,同时并行项目数量稳步增加,2026年3月期自有产品解决方案销售额较上期增加1,428百万日元,达到6,835百万日元。

2026年3月期末的现金及现金等价物余额为10,999百万日元,自有资本比率为64.8%,有息负债几乎为零(现金流对有息负债比率为0.0倍)。经营活动现金流为2,976百万日元,较上期增加763百万日元,利息保障倍数高达14,077.9倍,显示出极高的财务安全性。

自2018年度启动的内部创业制度,申请件数逐年增加:2022年度22件→2023年度28件→2024年度33件→2025年度44件。The给付中嵌入ATM领取功能、ReverseNeo生成式AI功能的强化、DocHelper的发布等,该制度持续催生出实际产品化、事业化的成果。

ENVALITH 视角

2026年3月期营业利润为2,714百万日元(同比+36.1%),营业利润率为12.1%(前期为9.7%),大幅改善。专注于自有产品解决方案及聚焦高收益项目取得成效。

另一方面,本期净利润为2,067百万日元(同比-2.0%),略有下降,但这是由于前期递延所得税资产确认所带来的法人税等调整额(收益)一次性效应(-812百万日元)的反向影响,实际盈利能力实际上有所提升。

2027年3月期公司预期销售收入为20,500百万日元(同比-8.8%),营业利润为2,620百万日元(同比-3.5%),呈现收入和利润双降态势。公告明确指出,受AI市场需求扩大带动的存储器短缺及价格上涨,导致服务器、PC设备采购困难,成为设备销售放缓的因素,作为外部因素,其对业绩的影响令人担忧。

不过,预计营业利润率为12.8%,仍高于中期经营计划最终年度的目标,收益结构改善的基调预计将得以维持。

委托开发业务对大型SIer的订单依赖(据现有分析,对NEC的销售额占比为14.2%)仍是结构性风险。此外,设备及软件包销售容易直接受到存储器短缺的影响,预计2027年3月期以后供应制约仍将持续。

另一方面,面向地方政府的“The给付”联盟扩大,以及委托开发业务向优势领域集中带来的盈利能力提升等自主推进的收益改善举措正在推进,可确认降低依赖度的方向性。

成长战略

通过强化自有解决方案、运用生成式AI以及加大人才投资,推进收益结构的高度化升级

通过共通任务的集约化,扩大同时并行项目数量。迁移后的系统维护业务也已启动,力图积累存量型收益。面向保险公司的大型项目进展顺利,自有解决方案销售额较上期增长1,428百万日元。

通过“内部创业制度”,发布了融合生成式AI技术的“ReverseNeo”新版本(2025年4月)以及“DocHelper”(2026年2月)。同时推进面向AI代理应用的人才培养及公司内部AI环境建设。

面向地方政府的补助金发放系统“The给付”通过与合作方扩大协作,导入的地方政府数量持续增长。自2026年1月起,与七彩支付服务(Seven Payment Services)的“ATM领取”功能实现联动,进一步增强服务竞争力。

自2025年6月起实施平均5%的薪资水平上调(继上一年度后连续第二年)。2025年10月向全体员工发放应对物价上涨的特别津贴。扩充育儿、护理支援制度并引入femtech(女性科技)服务,营造多元化人才发展环境。已获得“健康经营优良法人2026”认证。

以合并派息率45%以上为目标,2026年3月期实现年度分红58日元(较上期40日元大幅增加),派息率达43.8%。自2025年8月起实施自有股份回购(本期回购金额1,499百万日元)。2027年3月期预计年度分红仍为58日元。

最近更新: 2026年7月19日