SQUARE ENIX HOLDINGS CO.,LTD.9684
治理
作为设有监督委员会的公司，拥有12名董事（其中社外董事9名，全员为独立董事），社外董事占多数的董事会承担监督职能。设立了由独立社外董事担任委员长的任意报酬・指名委员会，确保了高管薪酬及候选人选定的透明性。
风险管理
CFO负责的可持续发展项目团队确定了人力资本、知识产权、信息安全和气候变化这四大重要议题，建立了从各部门收集风险与机遇信息并向代表取缔役社长报告和提议的体制。公司还设立了内部控制委员会、内部举报制度和信息系统运营委员会，并通过EDR、SOC及24小时监控体制应对网络风险。
股东回报
以连续配息比率30%为基本方针，2026年3月期年度股息因股票分割（1股拆3股，2025年10月1日）影响，中期54日元・期末25日元。2027年3月期预计年度股息43日元（中期18日元・期末25日元）。股息总额15,505百万日元，股息比率52.3%。
分红政策
以连续配息比率30%为基本方针，同时综合考虑成长投资与股东回报的平衡后决定。每年实施两次（中期・期末）分红。自2025年10月1日起，对普通股按1股拆3股的比例实施股票分割。2026年3月期期末股息为每股25日元（考虑股票分割后），2027年3月期预计年度股息43日元（中期18日元・期末25日元）。设定三年累计战略投资额（成长投资或股东回报）最高为1,000亿日元。
ESG
公司确定了人力资本、知识产权、信息安全和气候变化作为重要议题(Materiality),已完成主要国内事业所的可再生能源切换,并设定了2030年碳中和目标。在人力资本方面,女性比例约30%、外籍员工比例约16%,大力推进多元化、健康经营及技能再培训(Reskilling)等举措,同时对知识产权和信息安全对策也进行了体系化建设。
最近更新: 2026年6月23日