ENVALITH
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SPACE CO.,LTD.

9622东证Prime服务业

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SPACE CO.,LTD.9622

业务内容

株式会社Space起源于1948年创业(前身为加藤玻璃株式会社),是一家以购物中心、百货店、专门店、餐饮店、酒店、医疗福利设施等多种商业设施为对象,从企划・咨询・设计・监理到施工提供一体化服务的展示事业专业企业。公司除在国内设有多个据点外,还在香港・上海・越南设有合并子公司,可开展海外信息收集及当地施工业务。

该公司于东京证券交易所主板(Prime市场)上市。2025年12月期销售额达71,511百万日元,创历史新高。

商业模式

从客户(零售・餐饮・酒店・医疗等经营者)承接商业设施的新装・改装项目,从企划到施工完成实现一体化提供,从而获得对价。销售额的大部分(2025年12月期为91.9%)由室内装修・外装工程构成。

施工方面利用外包给合作企业,形成了外包费率的改善直接带动毛利率扩大的结构。资金筹措以自有资金为基本方式,在维持财务健全性的同时,实施派息率50%以上的股东回报。

企业优势

销售收入由2021年12月期的42,408百万日元增至2025年12月期的71,511百万日元,5期间增长68.6%。营业利润同期也由2,228百万日元倍增至4,831百万日元,2025年12月期销售收入及各阶段利润均创历史新高。

构建了在单一集团内完成咨询・企划・设计・监理・施工的一体化体制。以客户对应型组织为主轴的营业部门与专业组织之间的部门协作,确立了能够灵活承接大型项目的体制。

2025年12月期的订单额为71,824百万日元(同比108.9%),订单余额为12,062百万日元(同比102.7%)。室内装修・外装工程的订单额65,357百万日元占整体的91.0%,维持了稳定的订单管道。

ENVALITH 视角

2026年1Q累计归属于母公司股东的净利润为1,287百万日元(同比增长14.4%),开局良好,但全年预期3,300百万日元大幅低于上年度实际的3,770百万日元。2025年12月期实施了包含特别分红的高水平分红,其背景是上年度利润水平较高,短报中并未明确说明2026年全年预期净利润下降的具体原因。

1Q进度率达全年预期的39.0%,处于较高水平,需要确认全年预期的保守性。

2026年1Q中,服务等领域(5,016百万日元,同比增长13.3%)和各类专门店(5,528百万日元,同比增长5.4%)带动了增长。另一方面,综合商业设施・综合超市领域由于上年度大型项目效应消退,收入大幅下降至3,748百万日元(同比下降14.1%)。

作为外部因素,美国贸易政策及中东局势等的不确定性可能影响企业设备投资决策,作为订单趋势波动风险需持续关注。

中期经营计划「扩大成长」最终年度(2028年12月期)目标为销售额80,000百万日元・营业利润率8%・ROE12%。从2026年全年预期销售额72,000百万日元(同比增长0.7%)到2028年目标,需累计增长约11%,折算成年率约需4%的增收速度。

此外,2026年1Q营业利润率为10.2%,已超过目标的8%,但全年预期营业利润率仅为7.0%(5,040百万日元÷72,000百万日元),这也提示下半年费用可能增加,需予以留意。

成长战略

在中期计划「拡大成长」中,目标为2028年12月期实现销售收入80,000百万日元・营业利润率8%・ROE12%

持续获取服务等(医疗・福利・酒店)・各类专业店・餐饮店领域的大型项目,并通过改善外包费率维持成本竞争力。2026年1Q服务等领域同比增长13.3%,成为拉动增长的主力,相关举措正稳步推进中。

不局限于既有的展示事业施工业务,中期计划中明确提出向作为顾客商业共创伙伴提供新价值领域的挑战。具体新事业的详细内容在财报中尚未披露,但已将「商业共创伙伴」列为定性目标。

自2026年12月期起,将以核心办公室的进化为目标,启动组织体制的重新审视与功能强化。通过运用数字技术完善劳动环境、构建业务效率化体制,推进生产率提升及多元化人才发挥基础的建设。将「实现全体员工综合职化」设定为定性目标。

中期经营计划的定量目标中明确提出派息率维持在50%以上。2026年12月期的年度派息预期为72日元(较上期78日元减少,其中上期含特别派息8日元)。相对于全年每股收益预期134.57日元,派息率约为53.5%,预计将达成目标水平。

最近更新: 2026年7月17日