业务内容
克罗普斯株式会社（Crops Corporation）成立于1977年，自1994年起作为KDDI一级代理商，以移动通信业务为核心，同时开展人才派遣、大楼维护、店铺转租、房地产买卖、批发、海外业务等共计7项事业的多元化集团。公司由24家合并子公司构成，在东名地区为中心运营86家au/UQ mobile门店，此外还拥有专注于餐饮店铺的转租业务（管理物业3,021件）、面向五十铃汽车集团的大楼维护业务、文具・生活用品批发业务，以及在东南亚开展的劳务管理外包等跨行业的事业组合。
公司在东京证券交易所及名古屋证券交易所上市，2026年3月期合并销售额为67,497百万日元。
商业模式
在移动通信业务中，公司作为KDDI的代理店获取终端设备销售及手续费收入，同时在店铺转租业务中通过采购餐饮店铺物业进行转租，持续积累租金差价收益与担保费收入。大楼维护・人才派遣业务提供稳定的存量型收益，房地产买卖・批发业务则以流量型收益作为补充。
以通过并购与联盟实现的业务收购为增长引擎，力图提升集团整体盈利能力并扩大业务规模。
企业优势
店铺转租业务的管理物业数量截至2026年3月期末达到3,021件（较上期末净增315件），新签约・续约合计607件（同比增长24.4%）。物业数量的持续净增带来了租金差价收益的积累，该细分领域利润率为8.7%、利润为1,548百万日元，成为集团利润贡献最大的业务板块。
除自1994年以来的KDDI一级代理店合约外，2022年12月与KDDI签订了资本业务合作协议。KDDI认购了本公司420,000股股份，并拥有指定1名常勤董事候选人及1名监察等委员会非常勤董事候选人的权利。
通过以东名地区为中心的86家门店销售网络及合作深化，2026年3月期移动通信业务面向KDDI的销售额达到29,408百万日元（占总销售额的43.6%）。
公司实施了包括Tempo Innovation（2009年）、Hapiler（2010年）、五十铃大楼维护（2003年）、INNOVARE HOLDINGS（2019年）等多项并购，构建了7个事业板块的体制。2026年3月还在移动通信业务领域收购了10家门店的事业（收购费用965百万日元），持续通过并购扩大业务规模。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2022年3月期的45,318百万日元增长至2026年3月期的67,497百万日元，连续5期增收（CAGR约10%）。营业利润在2024年3月期触底至2,127百万日元后回升，2026年3月期达到3,601百万日元（同比增长50.6%），创下过去5期最高水平，营业利润率也改善至5.3%。
另一方面，归属于母公司股东的当期净利润从991百万日元（2025年3月期）降至926百万日元（2026年3月期），连续2期减少。主要原因是海外业务商誉减值763百万日元，外部因素方面越南法规变更导致收益前景恶化。
公司预计2027年3月期营业收入为78,006百万日元、当期净利润为1,855百万日元，减值影响消退后净利润的恢复情况将成为关注焦点。
成长战略
通过并购・联盟获取店铺・业务，并提升现有7项业务的盈利能力，以实现业务规模扩大
2026年3月受让丰田Mobility Parts委托运营的au Shop业务以及Subsc株式会社的au Shop・UQ Spot运营业务，新增取得10家店铺。商誉计入金额为721百万日元。加之强化面向商业设施的对外销售活动及配件销售，将该分部利润推高至同比增长88.9%。
持续实现转租物业数量的净增长，2026年3月期末达到3,021件（较上期末增加315件）。新签约・续约件数为607件（同比增长24.4%），扩张步伐加快。同时推进Safety Innovation株式会社的店铺租金担保业务向主要地区分支机构的展开。
2026年3月期出售7处物业、取得6处物业，通过实现多项大型・高收益物业的出售，该分部利润达到492百万日元（同比增长261.4%）。在利用市中心商用不动产价格上涨趋势（外部因素）的同时，计划通过强化与房地产商的关系、增加营销人员及推进数字化，提升信息收集能力与营销能力。
新启动施工管理技师派遣业务，开始向高附加值领域拓展。2026年3月期由于前期投入的启动费用以及25周年纪念相关的广告宣传费，该分部利润仅为76百万日元（同比减少26.6%），但预计费用消化后将对收益产生贡献。
JOB LINKS CORPORATION的越南薪资计算业务因法律法规变更导致盈利能力下降，计提商誉等减值705百万日元。另一方面，雇用代理业务的承包商数量稳步增加，收益状况持续改善，该分部亏损收窄至△1百万日元（上期为△85百万日元）。今后的课题在于稳定剩余业务的收益并强化海外风险管理。
最近更新: 2026年7月19日