WirelessGate, Inc.9419
治理
设有监事会等委员会的公司。董事会由5名董事组成（业务执行董事2名＋作为监事等委员的社外董事3名），社外董事比例为60%。设有指名・报酬委员会，由社外董事担任委员长。本事业年度董事会召开15次，全体董事均全部出席。
风险管理
根据风险管理规程，由常务董事及执行董事负责潜在风险的预判与已显现风险的掌握。在经营会议上共享风险信息，重大风险则在董事会上讨论应对措施。已建立由内部审计负责人对全部门进行审计以及内部举报制度，致力于加强合规管理。将人力资本风险定位为重大风险，定期开展监测、评估与分析。
股东回报
2025年12月期及2026年12月期年度股息均为0日元（无股息）。2026年12月期全年业绩预测为销售额11,000百万日元、营业利润430百万日元，预计大幅增利，但股息预测仍维持无股息。持有库存股58,000股。
分红政策
2025年12月期的年度股息为0日元（无股息）。2026年12月期的股息预测同样维持第二季度末0日元・期末0日元・合计0日元的无股息预测。相较最近公布的股息预测未作修正。
ESG
公司将强化人力资本列为最重要的重大议题（Materiality），并编制并发布了《Human Capital Report》。在环境方面，通过无线通信减少有线电缆消耗，并推进远程办公以降低环境负荷。在社会方面，致力于零加班、女性人才任用及多元化推进等工作，已实现管理层女性比例55.6%、男性育儿假取得率100%的成果。由于员工人数较少，公司未设定量化的KPI目标。
最近更新: 2026年3月24日