e-LogiT co.,ltd.9327
治理
采用设有监督委员会的公司制度，董事会由8名董事组成（其中社外董事4名）。监督委员会成员全部由社外董事担任，以确保独立的监督职能。风险合规委员会每季度召开一次，系统性地开展合规与风险管理工作。
风险管理
以代表董事为风险管理负责人，制定风险管理规程。由风险合规委员会定期进行监控，对经营影响较大的风险在董事会上共享并进行进度管理，建立健全的相关体制。已取得ISMS认证（ISO27001）及隐私标志认证，强化信息管理体制。
股东回报
2026年3月期继续无配（年度股息0日元）。2027年3月期股息预期尚未确定。未提及自有股票回购及股东优惠。在存在持续经营重大疑虑的情况下，公司方针优先充实内部留存。
分红政策
2026年3月期的年度股息为0日元（无配）。2027年3月期的股息预期目前尚未确定。自2022年3月期以来，营业亏损及营业现金流为负的状况持续存在，存在关于持续经营假设的重大疑虑，在此情况下，公司将早期实现盈利及健全财务体质作为最优先课题，致力于充实内部留存。
ESG
公司以人才培养和内部环境建设为中心推进可持续发展举措。管理层中女性比例为14.6%（目标30%），正规雇用劳动者的男女薪酬差异为70.6%（目标75%），目标持续未达成；同时公司完善了全灵活工作制、远程办公、短时间工作正式员工制度等灵活工作方式，致力于提升员工敬业度。
最近更新: 2026年6月25日