Wagokoro co., ltd.9271
治理
设有监查等委员会的公司。董事会由社内4名・社外4名（均为独立董事）共计8名构成，社外董事比例为50%。监查等委员会由3名社外董事全员构成。未确认设有提名委员会・薮酬委员会。
风险管理
公司制定了以管理部门负责董事为信息管理责任人的风险管理规定，对市场、合规、信息安全、劳务、人事、知识产权等风险进行管理。构建了通过董事会、经营会议对可持续发展相关风险进行审议和共享的体制。每季度召开一次的风险合规委员会（由顾问律师及全体董事组成）负责审议重要事项。
股东回报
2025年12月期为无分红（0日元）。2026年12月期预计中期分红6日元、期末分红6日元，年度合计分红12日元（较此前预测无变化）。此外，公司决定自2026年5月14日起设立库存股回购额度。
分红政策
2025年12月期年度分红为0日元（无分红）。2026年12月期预计中期分红6日元、期末分红6日元，年度合计12日元。今后将根据业绩进展及现金流变化等情况，努力实施适当的利润分配。
ESG
基于「将日本文化推向世界」的经营理念，力求与各利益相关方共同实现可持续社会。在人才方面，实施缩短工时、单亲妈妈津贴、工资预付系统等多元化及提升工作便利性的举措。女性员工比例处于较高水平，正式员工为75.0%，兼职/临时工为88.3%。尚未设定具体的ESG数值目标。未确认有关气候变化的定量披露。
最近更新: 2026年3月27日