SUNWELS Co.,Ltd.9229
治理
设有监察等委员会公司（2019年7月完成过渡）。董事会由7名成员组成，其中社外董事5名（社外董事比例71.4%），并设有提名报酬咨询委员会、特别委员会、可持续发展委员会等，致力于强化公司治理。
风险管理
由代表取缔役社长担任委员长的风险管理・合规委员会每月召开会议，负责重大风险的识别与管理。针对访问护理・介护事业中发生的不当事件，公司于2025年3月新设了访问护理・介护事业风险检讨委员会，正在推进再发防止措施的完善与运用。
股东回报
2026年3月期也录得当期净亏损1,656百万日元，因此继续维持无配息。2027年3月期预期同样为无配息（0日元）。当期未进行库存股回购。公司存在连续亏损、违反财务限制条款及有关持续经营假设的重大事项等情况，短期内难以实施股东回报。
分红政策
2025年3月期及2026年3月期的年度股息均为0日元（无配息）。2027年3月期预期同样为0日元。基于当期净亏损1,656百万日元及优先稳定财务基础的考虑，继续维持无配息。派息开始预定日期尚未确定。
ESG
基于TCFD框架实施了气候变化情景分析（1.5℃・4℃），设定了到2030年GHG排放量削减42%・可再生能源转换率100%的目标。在人力资本方面，通过运用公司内部资格“PD执照”制度、以及2026年3月期有薪休假使用率达74.6%等举措，推进专业人才培养与健康经营。
最近更新: 2026年6月25日