业务内容
莱斯咨询集团股份有限公司（RISE Consulting Group）以「PRODUCE NEXT ～共同开创幸福的未来～」为使命（MISSION），面向广泛的行业与领域，提供包括战略制定、业务改革、IT导入、DX推进等在内的综合咨询服务。该公司并非只是提交报告，而是通过Hands-on Style、Scopeless、More than Reports、Professionals这四种独有方法，致力于从根本上解决客户课题，具有伴随支持型的经营风格特点。
公司成立于2010年，2023年9月在东京证券交易所Growth市场上市。以咨询事业（单一部门）运营，主要客户包括NTT DATA股份有限公司（占2025年3月期营业收入的33.8%）。
商业模式
营业收入由咨询顾问人数、稼动率、平均单价（月额）这3个KPI的乘积决定。经理级以下原则上采用1人1客户制，项目结束后可立即分配至下一项目的机制，消除了空闲时间。
2025年2月期的稼动率维持在91%，平均单价维持在2.6百万日元/月。通过运用外部合作伙伴（子公司莱斯克洛斯的协作公司平台）弥补资源不足，降低机会损失。
通过对间接成本的彻底管理，实现了较高的营业利润率。
企业优势
2025年2月期可稼动对象顾问稼动率为91%（前期92%），平均单价连续两期维持在月均2.6百万日元。销售收入7,680百万日元，营业利润1,958百万日元，营业利润率达25.5%。1人1客户制与业务开发部门的专业营业体制将空闲时间降至最低。
公司同时采用不区分行业与领域统一调配顾问的One Pool制，以及针对DX、GX、医疗健康等需求主题设立的专业实践部门（Practice）。顾问在积累多样化经验的同时可掌握专业知识，从而同时提升应对客户需求的能力与人才培养效率，构建了独特的组织模式。
公司于2023年2月与NTT DATA株式会社签订资本业务合作协议。2025年2月期对NTT DATA的销售额为2,597百万日元（占销售收入的33.8%），较前期的1,772百万日元（28.8%）大幅增长。与大型IT服务企业的合作已成为扩大销售规模的重要基础。
ENVALITH 视角
业绩趋势
营业收入从2024年2月期的6,156百万日元→2025年2月期的7,680百万日元→2026年2月期的8,421百万日元，维持了增收态势，但2027年2月期第1季度为2,116百万日元（同比减少4.1%），出现了首次减收。营业利润在2025年2月期达到1,958百万日元的峰值后，2026年2月期减少至1,703百万日元，2027年2月期第1季度骤降至240百万日元（同比减少51.3%）。
主要原因除人员结构变化对项目获取及人员利用率造成影响外，招聘费用及营业人员人工成本的增加（销售管理费用同比增长35.8%）亦是主因。从外部环境来看，生成式AI及DX需求持续扩大，市场顺风依旧存在，但内部人员结构优化进程正成为业绩的拖累因素。
全年预期（营业收入10,000百万日元、营业利润946百万日元）维持不变，前提是下半期实现追赶。
成长战略
以扩大招聘、加强营销带来的规模扩张，以及通过AI与联盟合作扩大TAM为双轮驱动的中期经营计划
通过积极招聘顾问并使其快速形成战斗力，优化人员结构，力争提升项目获取能力和稼动率。2027年3月期第1季度，人员结构的变化对稼动产生了影响，优化工作的完成是业绩恢复的前提条件。
通过运用AI，使战略制定、业务改革、IT导入、DX推进等现有服务实现高度化，力争提升附加价值与单价。自2027年3月期第1季度起将AI专业子公司NouScale纳入合并范围，强化AI咨询领域的专业性。
除通过Business Development部门开拓新客户、利用外部合作伙伴运用平台扩充资源外，还与理光共同出资，于2026年6月设立理光AI咨询株式会社（权益法适用关联公司，出资比例20%）。通过融合理光集团的客户基础・AI技术与本公司的咨询能力，力争扩大AI导入支持市场的TAM。
目标为实现销售额年均增长率20%～25%，2030年3月期营业利润率25%～30%。2027年3月期第1季度的营业利润率仅为11.3%，与目标水平的差距较大。先行投资的回收及人员结构优化的推进，是实现中长期目标的关键。
最近更新: 2026年7月17日